Архив 01 окт 2014, 12:34

В финал Всероссийского конкурса "Директор школы —2014" вышли 3 кубанских педагога

Эксперты назвали имена 30 финалистов Всероссийского конкурса "Директор школы —2014", заключительный этап которого пройдет 25-27 ноября в Москве.

Как сообщают организаторы конкурса, за выход в финал в этом году боролись 451 руководитель школ из 72 регионов России. Согласно условиям конкурса директора направляли в оргкомитет эссе с описанием своих достижений в управлении школой на тему: "Человеческие ресурсы: деньги в управлении".

В числе лидеров оказались директора из 17 субъектов РФ, в том числе  и 3 педагога из Краснодарского края. Это Лилия Булатова, директор школы № 1 из Динского района, Татьяна Курасова, руководитель спецшколы для детей с ограниченными возможностями здоровья станицы Новолеушковской, и Наталья Маркина, директор школы № 2 из Усть-Лабинска.

Имя лучшего директора школы будет объявлено 27 ноября в Москве.




Материалы по теме
Бизнес

CL Doctor: перемен требуют ваши сердца!

В Краснодар приходит медицина будущего: технологии диагностики и лечения, которые еще вчера казались фантастикой, становятся реальностью. В сердце города открылся флагманский центр хирургии и кардиологии CL Doctor.

Первая полоса

Бизнес

CL Doctor: перемен требуют ваши сердца!

В Краснодар приходит медицина будущего: технологии диагностики и лечения, которые еще вчера казались фантастикой, становятся реальностью. В сердце города открылся флагманский центр хирургии и кардиологии CL Doctor.

Бизнес

Юрий Коровкин, YGroup, SILVERSTREAM: Нас ждут «Яндекс» и 600 000 пользователей

За четыре года он запустил два успешных бизнеса и получил сотни миллионов инвестиций в коттеджные поселки и десятки миллионов инвестиций в свой венчурный проект. Каждый день он начинает в 5.30 и считает Сочи лучшим городом мира. Он эффективно управляет как объектами недвижимости делюкс-уровня, так и своей жизнью. И специально для "Югополиса" рассказал, почему его компании доверяют строить элитные виллы, когда продаст приложение гиганту рынка и по каким критериям берет в свою команду