 
Фото: пресс-служба администрации Краснодарского края
С недавних пор в России действует механизм, позволяющий персоналу приостановивших деятельность зарубежных компаний начать работать на новом месте, не дожидаясь увольнения. Подобная поддержка работников, по данным пресс-службы краевой администрации, функционирует и на Кубани.
В региональном минтруда пояснили, что находящийся под риском увольнения сотрудник имеет возможность обратиться в ближайший центр занятости, где ему предложат вакансии и дадут направление на предприятия. Если работника что-то заинтересует, то он должен подписать письменное согласие на краткосрочный перевод и заключить с новым работодателем срочный трудовой договор, который можно будет при необходимости продлевать. Трудовой стаж при этом сохранится, так как за человеком сохраняется рабочее место.
В данный момент день центры занятости Краснодарского края предлагают не менее 76 тысяч вакансий.
На учете в регионе состоит около 17 тысяч безработных, что вдвое меньше, чем в прошлом году. Напомним, уровень безработицы по всей России, по данным Росстата, обновил исторический минимум за весь период наблюдений с 1991 года. Так, весной в стране зарегистрированными безработными были лишь три миллиона граждан.
 
         
         
						 
						 
						 
			 
			 
			 
			 Фото: krd.ru
        Фото: krd.ru Крылатая ракета Tomahawk. Фото: missilery.info
        Крылатая ракета Tomahawk. Фото: missilery.info Новый способ регистрации в Telegram. Фото: t.me/d_code
        Новый способ регистрации в Telegram. Фото: t.me/d_code Фото: t.me/mchs_kuban
        Фото: t.me/mchs_kuban Фото: t.me/favt_ru
        Фото: t.me/favt_ru