Закрыть
15:49, 27 марта 2020

Компания «Золотое правило» дала советы предпринимателям о том, как соблюсти закон при переходе на дистанционную работу

Как известно, указ от 25 марта обязывает руководителей всех организаций предоставить работникам выходные дни с 30 марта по 3 апреля 2020 с сохранением за ними заработной платы. Исключения в нем сделаны для работников организаций: непрерывно действующих; медицинских и аптечных; обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Нарушение работодателями данного акта будет квалифицироваться как нарушение санитарно-эпидемиологических норм. За это предусмотрены: административная ответственность (10 000 – 20 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток) или уголовная ответственность (наступает в случае, если нарушение повлекло по неосторожности массовое заболевание, отравление или смерть людей — от штрафа на 80 000 руб. до лишения свободы на срок до 5 лет).

Привлечение к работе в дистанционном режиме, при котором работники будут осуществлять свои трудовые функции по месту жительства, не может быть признано нарушением президентского указа.

Однако для этого обязательно: заручиться письменным согласием работников; подписать допсоглашения о переводе на дистанционную работу; издать соответствующий приказ и осуществить выплаты.

Если сроки выплаты заработной платы совпадают с выходным днем, ее надо платить досрочно, т.е. 27 марта. За нарушение сроков выплаты компании руководителю грозят штрафы.

Каждый бизнесмен принимает решение самостоятельно и может выбрать: исполнить указ президента или перевести сотрудников на удаленную работу. Но, оставаясь работать в привычном режиме, необходимо обязательно принимать во внимание возможность административного или уголовного наказания.

Специалисты юридической компании «Золотое правило» готовы помочь с правильным оформлением пакета документов как для сотрудников, так и для контрагентов (тел. 8 918 270 34 40, Краснодар, 2-й проезд Нефтезаводской, 1).

Несмотря на карантин, юристы компании продолжают оперативно консультировать и помогать, реализуя свои ключевые ресурсы — интеллектуальный капитал и опыт.

Всю следующую неделю компания остается на связи по номеру: 8 918 299 26 28 с 8:00 до 21:00. Вопросы можно круглосуточно направлять в вотсап и e-mail: info@golden-rule.ru.

Как известно, указ от 25 марта обязывает руководителей всех организаций предоставить работникам выходные дни с 30 марта по 3 апреля 2020 с сохранением за ними заработной платы. Исключения в нем сделаны для работников организаций: непрерывно действующих; медицинских и аптечных; обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Нарушение работодателями данного акта будет квалифицироваться как нарушение санитарно-эпидемиологических норм. За это предусмотрены: административная ответственность (10 000 – 20 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток) или уголовная ответственность (наступает в случае, если нарушение повлекло по неосторожности массовое заболевание, отравление или смерть людей — от штрафа на 80 000 руб. до лишения свободы на срок до 5 лет).

Привлечение к работе в дистанционном режиме, при котором работники будут осуществлять свои трудовые функции по месту жительства, не может быть признано нарушением президентского указа.

Однако для этого обязательно: заручиться письменным согласием работников; подписать допсоглашения о переводе на дистанционную работу; издать соответствующий приказ и осуществить выплаты.

Если сроки выплаты заработной платы совпадают с выходным днем, ее надо платить досрочно, т.е. 27 марта. За нарушение сроков выплаты компании руководителю грозят штрафы.

Каждый бизнесмен принимает решение самостоятельно и может выбрать: исполнить указ президента или перевести сотрудников на удаленную работу. Но, оставаясь работать в привычном режиме, необходимо обязательно принимать во внимание возможность административного или уголовного наказания.

Специалисты юридической компании «Золотое правило» готовы помочь с правильным оформлением пакета документов как для сотрудников, так и для контрагентов (тел. 8 918 270 34 40, Краснодар, 2-й проезд Нефтезаводской, 1).

Несмотря на карантин, юристы компании продолжают оперативно консультировать и помогать, реализуя свои ключевые ресурсы — интеллектуальный капитал и опыт.

Всю следующую неделю компания остается на связи по номеру: 8 918 299 26 28 с 8:00 до 21:00. Вопросы можно круглосуточно направлять в вотсап и e-mail: info@golden-rule.ru.

Подписаться на нас

Сегодня, 13:09

На Кубани более 300 молодых семей получили выплату для улучшения жилищных условий

На эти цели направили более миллиарда рублей

admkrai.krasnodar.ru

В 2025 году власти Краснодарского края направили финансовую помощь более чем 300 молодым семьям на улучшение жилищных условий. Больше всего получили финансовую поддержку жители Новороссийска, Краснодара, Геленджика и Северского района. Для выплат из бюджетов направлено более миллиарда рублей.

Помощь осуществляется в рамках краевой государственной программы «Развитие жилищно-коммунального хозяйства», рассказал губернатор Вениамин Кондратьев. По словам главы региона, собственное жилье – основа стабильности и уверенности в будущем для каждого человека. За этот год 139 многодетных и 150 семей участников специальной военной операции получили выплаты.
На поддержку от властей могут претендовать семьи, где оба супруга не старше 35 лет, при условии признания их нужды в жилье. Размер выплаты рассчитывается в каждом муниципалитете отдельно.

Выделенные в рамках программы деньги можно потратить на приобретение жилья, первоначальный взнос или погашение ипотеки. Обращаться за предоставлением помощи следует в местную администрацию. Подробная информация о программе опубликована на сайте ТЭК и ЖКХ Краснодарского края.

Ранее «Югополис» сообщал, что за 2025 год от властей Кубани материнский капитал получили более 4,5 тысячи семей. В 2026 году размер пособия проиндексируют. Выплата по маткапиталу вырастет со 160 до 167 тысяч рублей. Кроме того, индексация затронет и поддержку от федеральных властей. Выплата пособия по беременности и родам составит 955 тысяч рублей.

Сегодня, 12:55

В Краснодаре состоялась премьера спектакля “Первый бал Наташи Ростовой”

Режиссер Ирина Ткаченко выразила надежду, что после просмотра спектакля зрители захотят перечитать бессмертный роман

Фото: Алексей Петров

Настоящую блистательную атмосферу бала начала XIX века создали во Дворце искусств “Премьера” в Краснодаре. Там состоялась премьера музыкального спектакля “Первый бал Наташи Ростовой”. Он создан по мотивам романа-эпопеи Льва Толстого “Война и мир”.

В центре постановки — первый бал юной графини, ее первые впечатления и первый блеск в глазах. Именно после этого вечера судьба Наташи Ростовой коренным образом изменилась.

Исторический блеск на сцене “Премьеры” создала режиссер-постановщик Ирина Ткаченко, художник-постановщик Ирэна Ярутис, композитор и обладатель четырех премий “Золотая маска”  Ольга Шайдуллина, художник по свету Евгений Козин и музыканты Кубанского симфонического оркестра под руководством дирижера Дениса Ивенского.

“Мы взяли из романа только любовные линии, где ещё нет войны, но уже чувствуется её дыхание. Расскажем ли мы весь роман? Нет, конечно”, — сказала Ирина Ткаченко. Впрочем, она выразила надежду, что после спектакля зрители захотят перечитать бессмертный роман.

Сегодня, 12:31

Педофил из Краснодара отправится в колонию строгого режима за совращение троих детей

Преступление произошло дважды — в июле и в августе 2024 года

Объединенная пресс-служба судов Краснодарского края

В Краснодарском краевом суде огласили приговор 50-летнему жителю Краснодара. Его признали виновным в совершении преступления против половой неприкосновенности детей (п. «б» ч.5 ст.132 УК РФ). Слушания проходили в закрытом режиме.

По информации краевого следственного управления, в подъезде многоквартирного дома в поселке Южный в Динском районе мужчина, убедившись, что за ним наблюдают трое детей, “совершил в отношении них преступление сексуального характера”.  Подобные действия, как установили следователи, он совершил дважды — в июле и в августе 2024 года.

Краснодарца приговорили к 15 годам колонии строгого режима. После освобождения в течение 15 лет ему нельзя будет работать с несовершеннолетними. Приговор в законную силу не вступил.

Сегодня, 11:36

В Мостовском районе Кубани на перекрестке нашли тело задушенного мужчины: дело дошло до суда

Фигурантом уголовного дела стал 59-летний местный житель

Фото: Федор Обмайкин / Югополис

В Мостовском районе завершено расследование уголовного дела об убийстве в селе Унароково. Трагедия произошла в ночь на 13 июля, когда на одном из перекрестков нашли тело задушенного мужчины.

Подозрения пали на его 59-летнего знакомого. По версии следствия, мужчины распивали ночью алкоголь и поссорились. Началась драка. “Фигурант нанес множественные удары руками в область головы оппонента, а затем задушил его”, — сообщили в пресс-службе краевого следственного управления подробности происшествия. 

Чтобы отвести от себя подозрения, тело погибшего он перетащил на ближайший перекресток и бросил, а сам сбежал. 

На время следствия фигурант находился под стражей. Уголовное дело передано в суд с обвинительным заключением.

Сегодня, 10:28

Около трети работников Кубани получают менее 45 тысяч рублей в месяц

В рейтинге по уровню зарплат Краснодарский край занимает 38-е место

Фото: Югополис

Краснодарский край занял 38 место в рейтинге российских регионов по уровню и распределению зарплат. Данные исследования опубликовало агентство РИА Новости.

Доля работников с зарплатой ниже 45 тысяч рублей в регионе составила 30,5%. Типичный заработок колеблется от 41 до 85 тысяч рублей. При этом доля тех, кто получает более 200 тысяч рублей в месяц, составляет 2,8%. Среди соседних регионов Краснодарский край показывает лучшие результаты.

Немного отстает от Кубани, по данным статистики, Ростовская область. Здесь на долю тех, кто получает менее 45 тысяч рублей в месяц, приходится 45,7% работников. При этом более 200 тысяч рублей зарабатывает 2,6% человек. В среднем заработная плата по Ростовской области колеблется от 37 до 83 тысяч рублей. По России регион занимает 43-е место.

Далее следуют Ставропольский край и Крым, которые заняли 65-ю и 68-ю строчки в рейтинге. Доля тех, кто зарабатывает менее 45 тысяч рублей в месяц, составляет 46% и 50% соответственно. Более 200 тысяч рублей – 1,7% в Ставрополье и 1,5% в Крыму. Типичные зарплаты здесь составляют от 31 до 71 тысячи рублей.

Хуже всего показатели в соседней Адыгее, которая в общем рейтинге заняла 72-е место из 85. Почти половина работающих (46%) в регионе зарабатывает не более 45 тысяч в месяц. Типичный для Адыгеи заработок колеблется от 33 до 70 тысяч рублей. Зарплату выше 200 тысяч рублей в месяц здесь получает всего 1,4 % от всех трудоустроенных. Это самый низкий показатель среди соседей Краснодарского края.

Лидерами в рейтинге по уровню и распределению зарплат стали Чукотская область, Москва и Ямало-Ненецкий автономный округ. Замыкают список Кабардино-Балкария, Чечня и Ингушетия, где менее 1% работников получают более 200 тысяч рублей в месяц.

Данных об уровне и распределении зарплат в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях в исследовании нет.

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных использованием файлов cookie.