Город Люди Ситуация Бизнес

Дыхни в монитор

Гуляем! Все, кто работает дистанционно, наконец-то могут расслабиться, слуги народа в обиду не дадут. Пей, кури, дыши.

25 сен 2020, 11:14
Ефим Жук

Д

епутаты Государственной Думы хотят защитить права работников на удалёнке, запретив увольнять их за пьянку, а также нахождение в состоянии наркотического или токсического опьянения. Лично я испытываю чувство глубокой благодарности к депутатам российского парламента. Если не они, жизнь обывателей стала бы скучна и непроглядна – беспросветный ноябрь. А так, что ни инициатива – праздник для души. Но, признаться, поправки в Трудовой кодекс о дистанционной работе превзошли самые смелые ожидания. Фейерверк благодарности. Просто представьте, как расцветет наше общество, если данные поправки вступят в законную силу. Пьяные учителя смогут легко и непринужденно объяснить ученикам на онлайн-уроке даже самую сложную тему. Покуривший бухгалтер на карантине в два счета сведет дебет с кредитом. А «улетевший» от клея дизайнер, сидя на кухне, создаст шедевр. Вот именно этого нам и не хватало для того, чтобы почувствовать себя абсолютно свободными и одновременно защищенными. Счастливыми, короче. И самое важное: за это нельзя будет уволить. Законотворцы, конечно, оставили лазейку для работодателей-эксплуататоров. Капиталисты и их наемные прислужники смогут выгнать взашей сотрудника, если он на протяжении суток не выходит на связь. Но так и мы не лыком шиты – можно ставить будильник и каждые пять-шесть часов строить начальнику пьяные рожи по скайпу. И ведь не подкопаешься: на связи был, а что пьяный, так с кем не бывает – закон-то не нарушил. То, что эта инициатива – оголтелый популизм, сквозит буквально из каждой строчки. Спросите любого работодателя или управленца, как выгнать нерадивого работника. Вы увидите слезы бессилья в их глазах. Даже при существующем Трудовом кодексе увольнение сотрудника – целая спецоперация. Потому что любое отклонение от процедуры ведет в прокуратуру. С пьянством аналогичная картина. Уволить сотрудника по статье за появление на рабочем месте в непотребном виде можно. Но для этого он, во-первых, должен на работу прийти. Во-вторых, факт нарушения необходимо доказать: «Состояние опьянения может подтверждаться медицинским заключением. Если по какой-то причине данный вид доказательств не может быть получен (например, если сотрудник отказывается от медицинского освидетельствования), можно использовать и другие доказательства: акты, объяснения свидетелей, видеозаписи, подтверждающие неадекватное поведение работника и т.д.)». Как видим, даже при существующих «драконовских» правилах, дело непростое. Что касается работающих на удалёнке, так там и сейчас всё хорошо, потому что доказать факт опъянения можно только проведя те же самые процедуры, как и в обычной жизни. Сделать это можно только если приехать к подозреваемому домой вместе со свидетелями, видеооператором, врачом (кого забыл?), позвонить в дверь и попросить хозяина пустить всю делегацию в жилище. Если он пьяный и откроет: смело выгоняйте – он идиот. И тут возникает совершенно закономерный вопрос: а зачем весь этот цирк? Почему светлые государственные умы занимаются разработкой законов, которые никак не улучшат нашу жизнь? И для кого пишутся эти законы? Ведь даже если взять эти самые поправки в ТК РФ, то они коснутся только законопослушных работодателей. Те же, кто платит в конвертах и не оформляет работников, плевать хотели на все кодексы. Включая и трудовой – выгоняют без причины и выходного пособия кого хотят. Вот, где нужно трудящихся защищать. А не отстаивать право нерадивого сотрудника накатить с утра перед онлайн-планеркой. Ну, вздрогнем!

2 комментария

avatar
Василий Однако 09 окт 2020, 14:55
"Те же, кто платит в конвертах и не оформляет работников, плевать хотели на все кодексы".
avatar
Василий Однако 09 окт 2020, 14:56
А у нас других и нет.
Авторизуйтесь, чтобы можно было оставлять комментарии.

Первая полоса

Город Люди Ситуация

Праздничное бдение, или Как редактор в такси работал

«Мы вас полюбили ещё до того, как вы приехали», - совсем юный парнишка расплывается в улыбке, и шумная компания заваливается в машину. Не успел я из неё выйти, чтобы открыть багажник, как уже хлопнула его крышка – внутрь отправились по-новогоднему звенящие пакеты. Это были одни из первых моих пассажиров в качестве таксиста. Ещё до того, как наступил Новый год, который я встретил в машине.

Люди Ситуация

Многоликий русско-африканский символизм

Многие в Краснодаре знают Зомо. Известнейший фанат, болельщик сборной России и футбольного клуба «Краснодар». Его показывали по разным федеральным каналам, прохожие на улице узнают Зомо, здороваются и фотографируются с ним. Кто-то даже называет гостя из Африки талисманом «быков». Но мало кто знает полную историю одного из самых ярких жителей кубанской столицы. А между тем Зомо – очень разносторонняя личность, и футбол – далеко не единственное его увлечение. «Югополис» поговорил с эпатажным камерунцем и его другом Владимиром о жизни в Краснодаре, уличных выступлениях, попытках пересечь белорусско-польскую границу и многом другом.

Город Бизнес

Пусть будут светлыми будни смелых и энергичных

О достижениях, планах и перспективах развития энергосистем городов Краснодарского края в дни профессионального праздника Дня энергетика и наступления нового года – времени подведения итогов, рассказала генеральный директор АО «НЭСК-электросети» Ольга Краснянская.
Геннадий Степанов
Город Люди Бизнес

Персональный коучинг: вспомнить вкус жизни и легко двигаться к целям

Говорят, не беда, если ты ничего не имеешь; беда, если ты, имея все, не испытываешь счастья. Прийти к результату без потерь и без травм, найти точки опоры, действовать с радостью и получать удовольствие от каждого дня. Для многих из нас – это мечта, которая кажется недостижимой. Превратить ее в реальность помогает мудрое сопровождение наставника. Как работает ментор, чем его метод полезен предпринимателю, рассказывает Евгений Катин.

Город Люди Бизнес

Олареску: сеть салонов и авторская школа красоты

Каждый день подъем в семь утра. Три раза в неделю массаж и тренировки. Питание в строгом соответствии с нормами по белкам, жирам и углеводам. Думаете, это расписание модели? Да. А еще предпринимателя, мамы троих детей, признанной красавицы и посла доброй воли. Мы встретились с Мариной Олареску, чтобы поговорить о том, как она открыла собственный бизнес, зачем обучает мастеров для бьюти-индустрии и как успевает продвигать бренд России на международном рынке.

Город Люди Ситуация

Доживем до понедельника

Кто решил, что можно экономить на учителях? Что им не нужна поддержка? Она им очень нужна и важна. Об этом наш разговор с руководителем краевого профсоюза работников образования Сергеем Даниленко.
Елена Назарова
Ситуация

QR-кода бояться – в ТЦ не ходить?

Депутаты Госдумы в первом чтении поддержал законопроект о применении в общественных местах ковидных сертификатов с QR-кодами. Последний термин у многих россиян вызывает ужас и истерику. Почти такую же, как 10 лет назад, когда на страницах паспорта с дрожью искали пресловутые «три шестерки». Разбираемся, так ли уж все страшно на самом деле.
Елена Шумовская