На базе Совета директоров планируют учредить среди студентов архитектурных факультетов конкурс проектов по благоустройству городских территорий. Инициативу озвучил исполняющий обязанности главы Краснодара Андрей Алексеенко.

По его словам, в городе достаточно много территорий, которые нужно приводить в порядок, и надо предоставить возможность поучаствовать в этой работе молодым архитекторам. Премию или конкурс проектов благоустройства городских территорий руководитель города назвал дополнительным стимулом для молодых специалистов.

Управляющий Краснодарским отделением Сбербанка Татьяна Сергиенко рассказала, что её организация успешно применяет аналогичную практику, поощряя молодых предпринимателей в сфере IT и цифровых технологий, проводя конкурсы стартапов для школьников и студентов.

Директора строительных и промышленных предприятий подняли вопрос о кадровом дефиците. Андрей Алексеенко предложил сделать акцент на профориентации детей со школьной скамьи. По его словам, для того, чтобы ребенок выбрал профессию, недостаточно слов и уроков за партой. Необходимо уже в школе показывать детям производства, выезжать на ознакомительные экскурсии.

Возможность учреждения конкурса проектов по благоустройству Краснодара проработают на одном из следующих заседаний Совета директоров.

Во время заседания Совета директоров при главе Краснодара тема привлечения молодых и квалифицированных кадров стала одной из ключевых.

Андрей Алексеенко подчеркнул, что город готов оказывать бизнесу необходимую поддержку, а также транслировать и защищать интересы городских предприятий на региональном уровне.

Кроме того, промышленники обозначили вопрос престижа рабочих специальностей. По их словам, зарплаты на предприятиях конкурентоспособные, а условия труда — комфортные и безопасные. Однако молодежь не идёт на заводы, поэтому возникает дефицит квалифицированных кадров.

Предприниматели выступили с инициативой о необходимости информационной работы со школьниками и студентами в части популяризации рабочих и инженерных специальностей.

В качестве одной из мер было предложено расширить перечень мероприятий по профориентации школьников, включая посещение ведущих предприятий. Также среди предложений — беспрепятственное трудоустройство студентов и молодых специалистов без опыта.

Андрей Алексеенко поддержал эту инициативу, механизм её реализации детально проработают во время следующих встреч.

Напомним, в краевом центре также вручают молодежную премию главы города. В 2021 году лауреатами стали 30 молодых краснодарцев в возрасте от 14 до 35 лет, добившиеся серьезных результатов в различных областях.

На базе Совета директоров планируют учредить среди студентов архитектурных факультетов конкурс проектов по благоустройству городских территорий. Инициативу озвучил исполняющий обязанности главы Краснодара Андрей Алексеенко.

По его словам, в городе достаточно много территорий, которые нужно приводить в порядок, и надо предоставить возможность поучаствовать в этой работе молодым архитекторам. Премию или конкурс проектов благоустройства городских территорий руководитель города назвал дополнительным стимулом для молодых специалистов.

Управляющий Краснодарским отделением Сбербанка Татьяна Сергиенко рассказала, что её организация успешно применяет аналогичную практику, поощряя молодых предпринимателей в сфере IT и цифровых технологий, проводя конкурсы стартапов для школьников и студентов.

Директора строительных и промышленных предприятий подняли вопрос о кадровом дефиците. Андрей Алексеенко предложил сделать акцент на профориентации детей со школьной скамьи. По его словам, для того, чтобы ребенок выбрал профессию, недостаточно слов и уроков за партой. Необходимо уже в школе показывать детям производства, выезжать на ознакомительные экскурсии.

Возможность учреждения конкурса проектов по благоустройству Краснодара проработают на одном из следующих заседаний Совета директоров.

Во время заседания Совета директоров при главе Краснодара тема привлечения молодых и квалифицированных кадров стала одной из ключевых.

Андрей Алексеенко подчеркнул, что город готов оказывать бизнесу необходимую поддержку, а также транслировать и защищать интересы городских предприятий на региональном уровне.

Кроме того, промышленники обозначили вопрос престижа рабочих специальностей. По их словам, зарплаты на предприятиях конкурентоспособные, а условия труда — комфортные и безопасные. Однако молодежь не идёт на заводы, поэтому возникает дефицит квалифицированных кадров.

Предприниматели выступили с инициативой о необходимости информационной работы со школьниками и студентами в части популяризации рабочих и инженерных специальностей.

В качестве одной из мер было предложено расширить перечень мероприятий по профориентации школьников, включая посещение ведущих предприятий. Также среди предложений — беспрепятственное трудоустройство студентов и молодых специалистов без опыта.

Андрей Алексеенко поддержал эту инициативу, механизм её реализации детально проработают во время следующих встреч.

Напомним, в краевом центре также вручают молодежную премию главы города. В 2021 году лауреатами стали 30 молодых краснодарцев в возрасте от 14 до 35 лет, добившиеся серьезных результатов в различных областях.

На базе Совета директоров планируют учредить среди студентов архитектурных факультетов конкурс проектов по благоустройству городских территорий. Инициативу озвучил исполняющий обязанности главы Краснодара Андрей Алексеенко.

По его словам, в городе достаточно много территорий, которые нужно приводить в порядок, и надо предоставить возможность поучаствовать в этой работе молодым архитекторам. Премию или конкурс проектов благоустройства городских территорий руководитель города назвал дополнительным стимулом для молодых специалистов.

Управляющий Краснодарским отделением Сбербанка Татьяна Сергиенко рассказала, что её организация успешно применяет аналогичную практику, поощряя молодых предпринимателей в сфере IT и цифровых технологий, проводя конкурсы стартапов для школьников и студентов.

Директора строительных и промышленных предприятий подняли вопрос о кадровом дефиците. Андрей Алексеенко предложил сделать акцент на профориентации детей со школьной скамьи. По его словам, для того, чтобы ребенок выбрал профессию, недостаточно слов и уроков за партой. Необходимо уже в школе показывать детям производства, выезжать на ознакомительные экскурсии.

Возможность учреждения конкурса проектов по благоустройству Краснодара проработают на одном из следующих заседаний Совета директоров.

Во время заседания Совета директоров при главе Краснодара тема привлечения молодых и квалифицированных кадров стала одной из ключевых.

Андрей Алексеенко подчеркнул, что город готов оказывать бизнесу необходимую поддержку, а также транслировать и защищать интересы городских предприятий на региональном уровне.

Кроме того, промышленники обозначили вопрос престижа рабочих специальностей. По их словам, зарплаты на предприятиях конкурентоспособные, а условия труда — комфортные и безопасные. Однако молодежь не идёт на заводы, поэтому возникает дефицит квалифицированных кадров.

Предприниматели выступили с инициативой о необходимости информационной работы со школьниками и студентами в части популяризации рабочих и инженерных специальностей.

В качестве одной из мер было предложено расширить перечень мероприятий по профориентации школьников, включая посещение ведущих предприятий. Также среди предложений — беспрепятственное трудоустройство студентов и молодых специалистов без опыта.

Андрей Алексеенко поддержал эту инициативу, механизм её реализации детально проработают во время следующих встреч.

Напомним, в краевом центре также вручают молодежную премию главы города. В 2021 году лауреатами стали 30 молодых краснодарцев в возрасте от 14 до 35 лет, добившиеся серьезных результатов в различных областях.