На портале госуслуг есть функция «Доверенный контакт», которая призвана помочь защитить аккаунты пожилых людей от злоумышленников. Использование функции снижает риск того, что мошенники получат доступ к чужой учётной записи. Об этом сообщили в пресс-службе УБК МВД РФ.

При включённой функции «Доверенный контакт» СМС-код для восстановления пароля приходит на номер доверенного лица. Однако этому лицу не будет доступен личный кабинет пожилого человека на «Госуслугах». Такой способ поможет защитить аккаунт в том случае, если злоумышленники какими-либо уловками смогут убедить человека назвать им код из СМС.

Подключить функцию можно в разделе профиля на вкладке «Безопасность». В ней будет опция «Доверенный контакт». В качестве такого контакта может выступить пользователь с подтверждённой учётной записью на «Госуслугах». Необходимо указать его паспортные данные и номер телефона, который этот человек использовал при регистрации.

Напомним, в начале января пожилой житель Краснодара отдал телефонным мошенникам, которые убедили его назвать код из СМС, крупную сумму денег. Мужчину сообщили о том, что его аккаунт на «Госуслугах» взломан, из-за чего произошла утечка данных, а для спасения сбережений их нужно «задекларировать», передав наличные курьеру. Пожилой человек поверил аферистам и передал им более 2 миллионов рублей.

OneTwoTrip фиксирует рост количества отельных заказов на 12% относительно прошлогодних каникул. Несмотря на то, что большинство россиян (67%) отдыхали внутри страны, турпоток за границу увеличился относительно прошлых праздников: доля бронирований отелей выросла на 32% и составила 33%.

Большинство россиян традиционно предпочли провести Новый год в России – на внутренние направления пришлось 67% от всех отельных заказов. Лидерами стали Москва (20,3% отельных бронирований), Санкт-Петербург (14,1%) и Казань (4,0%). В топ-5 вошли Адлер (3,4%) и Краснодар (3,0%).

Чаще всего туристы выбирали четырехзвездочные отели (31% заказов), а также недорогие варианты размещения без звезд – хостелы, апартаменты, гостевые дома и др. (30%). Третью строчку занимают гостиницы с тремя звездами, их бронировали в 25% случаев. Средняя стоимость бронирования составила 11,2 тыс. рублей против 10,9 тыс. рублей годом ранее.

Доля зарубежных поездок в новогодние праздники выросла на треть – до 33% всех бронирований. Самыми востребованными странами стали Турция (доля отельных заказов в стране составила 12,2%), Таиланд (9,1%) и ОАЭ (7,6%). Также спросом пользовались Беларусь и Китай.

А вот на бронировании отелей в других странах в этом сезоне россияне экономили. В прошлом сезоне туристы бронировали варианты со средней стоимостью 22,1 тыс. рублей, а в этом – 19,7 тыс. рублей. При этом в других странах туристы из России выбирали отели с более высокой звездностью: 32% бронирований пришлось на гостиницы «четыре звезды».

Страшное ДТП произошло утром 20 января в Ростовской области. На автодороге Элиста — Ремонтное — Зимовники столкнулись Renault Duster и грузовой МАЗ. Удар был такой силы, что оба автомобиля вылетели с дороги.

Легковой автомобиль загорелся. Находившиеся в автомобиле три человека погибли. Травмы получил трехлетний ребенок. Его оперативно доставили в больницу.

Обстоятельства происшествия выясняет полиция. На место ДТП выехало руководство донского главка и эксперты-криминалисты.

Следственный комитет России завершил расследование уголовного дела в отношении бывшего председателя регионального отделения ДОСААФ Краснодарского края Бориса Левитского. Об этом сообщили ТАСС в пресс-службе СК РФ.

По данным следствия, экс-руководитель обвиняется в злоупотреблении должностными полномочиями (ч. 2 ст. 201 УК РФ). Установлено, что, занимая руководящую должность, он принимал решения о сдаче в аренду имущества организации, в том числе помещений краснодарского тира, который предназначался для занятий спортивных секций и патриотического воспитания детей.

В 2023 году Левитский, по оценкам следствия, действуя из личных целей, заключил договоры аренды по цене значительно ниже рыночной. В результате помещения тира длительное время использовали не по назначению, а организации был причинён ущерб на сумму свыше 40 миллионов рублей.

По ходатайству следователя суд избрал обвиняемому меру пресечения в виде заключения под стражу. Для обеспечения возможных имущественных взысканий на имущество Левитского наложили арест на сумму более 45 миллионов рублей.

В ходе расследования договоры аренды были расторгнуты, а помещения возвращены для использования по прямому назначению. Уголовное дело направили прокурору для утверждения обвинительного заключения и последующей передачи в суд.

Ранее «Югополис» сообщал, что на Бориса Левитского завели уголовное дело из-за операции с земельным участком в бухте Инал. Более 43,4 тысячи квадратных метров особо охраняемых земель были выделены под строительство пансионата «Кубаньгазпром».

Начало года – традиционное время для пересмотра профессиональных планов. Эксперты ВТБ отмечают, что именно в этот период важно правильно сформулировать карьерные цели. По мнению HR-специалистов банка, одна из распространённых ошибок – ставить абстрактные задачи, например, «вырасти в должности» или «зарабатывать больше», не понимая, какие конкретные шаги для этого необходимы. Более эффективный подход – начать с анализа текущей позиции: какие навыки у вас уже есть, а какие требуют развития, какие задачи будут интересны в перспективе ближайшего года.

Эксперты рекомендуют зафиксировать свой план карьерного роста на бумаге или в таблице с разбивкой по месяцам. А еще лучше – планировать по неделям, чтобы каждый день выделять время для шагов в сторону профессионального роста. Такой подход помогает держать фокус.

«В начале года руководители регулярно проводят встречи с командой — обсуждают задачи, вопросы личного развития сотрудников, возможные шаги внутри банка. При этом сами руководители регулярно обсуждают свои зоны роста с управляющим. Такой сквозной подход позволяет говорить «на одном языке» на всех уровнях — от специалиста до управленческой команды — и делает рост прозрачным, понятным и измеримым», – комментирует Татьяна Михайлова, начальник отдела по работе с персоналом ВТБ в ЮФО и СКФО.

В ВТБ отмечают, что существенную роль в развитии сотрудников играет поддержка руководителя и общий дух победителей в команде — обучение и рост должны быть естественной частью работы.