Возрождение традиций

На огромное поле на окраине станицы Новопокровской, где выделено место под ипподром, люди стали собираться задолго до начала скачек. Каждое сельское поселение оборудовало свой курень, где всем желающим предлагали отведать блюда кубанской кухни. Центр притяжения — импровизированная сцена, рядом с которой местные музыканты исполняют мелодии, знакомые с детства.

— Скачки в День урожая мы проводим второй год подряд. На этом месте четверть века назад был наш районный ипподром, и многие новопокровцы прекрасно помнят, как приходили сюда с семьями. Мы решили возродить традицию, и наше начинание очень горячо поддержали жители района, а руководители сельхозпредприятий помогли с организацией,— объясняет глава Новопокровского района Александр Свитенко. — Нам есть что отпраздновать: 522 тысячи тонн зерновых и зернобобовых — вклад района в кубанский каравай! И я очень благодарен нашим аграриям, которые смогли добиться таких результатов вопреки погодным капризам. Это еще одно доказательство того, что культура земледелия у нас на мировом уровне. Ведь не только удалось собрать богатый урожай, но и качество зерна очень высокое. Конечно, огромный вклад внесли крупные предприятия: группа компаний «Сигма», ОАО «Кубань», ЗАО «Калниболотская ИПС», но и малые крестьянские хозяйства проявили себя с самой лучшей стороны. И, пользуясь случаем, хочу поблагодарить всех, кто помог выйти победителями в битве за урожай и организовать сегодняшний праздник.

Программа соревнований рассчитана на несколько часов; в Новопокровскую приехали показать себя представители из соседних районов. Но начинают соревнования дети. Заезд на пони, дистанция — триста метров. Все жокеи — девочки. Старт — и маленькие лошадки с юными наездниками устремились финишу. Возможно, в данном случае «устремились» слишком громкое слово, но накал борьбы и горячая поддержка сотен зрителей были на уровне мировых дерби.

Культурная программа обширная. Тут тебе и джигитовка профессиональных наездников. И выступления артистов. И конкурс дамских шляпок. И повсюду песни. Музыка несколько умолкает лишь на время очередного заезда и награждения победителей жатвы.

Общие задачи

День урожая — это не только про праздник и скачки. Не менее важна возможность общения. Собравшиеся на ипподроме люди активно пользуются этой возможностью. И руководители предприятий тоже в процессе. Получив награду из рук главы района, победители сходят со сцены и сразу начинают обсуждать тонкости земледелия.

— У нас в хозяйстве 2700 гектаров. Выращиваем традиционные для нашей зоны культуры. Этот год устроил настоящую проверку на прочность: затяжные дожди весной сильно сместили агротехнические сроки. Опасения были, конечно. Но в итоге удалось собрать достойный урожай. Сельскохозяйственная наука не стоит на месте, и надо умело пользоваться всеми возможностями, которые она дает,— говорит генеральный директор ЗАО «Калниболотская ИПС» Олег Баранов. — Мы используем семена зерновых только кубанской селекции. Это лучшее решение. Наши ученые постоянно разрабатывают новые сорта, и во многом именно благодаря им Кубань продолжает оставаться житницей всей России, а урожаи растут.

— На уровне края ведется очень правильная политика на глубокую переработку сельхозпродукции. Идя по этому пути, мы расширяем свои возможности. У нас пять тысяч гектаров пахотных земель. Есть молочно-товарная ферма, мельница и так далее. Это принято называть диверсификацией бизнеса. Но, по-моему, это самое разумное решение, если хочешь развивать свое дело,— считает директор ОАО «Кубань» Сергей Сыроватко. — Мы с коллегами сейчас общаемся и все сходимся в одном мнении: сегодняшний праздник очень нужен всем аграриям. Посмотрите, как люди радуются. Вспоминают, как приходили сюда на скачки еще детьми. Такие традиции нужно возрождать и поддерживать.

Заслуженная награда

Больше всех в районе намолотили аграрии «Сигмы». Предприятие холдинга является бюджетообразующим для всего Новопокровского района. Естественно, и в организации праздника аграрии «Сигмы» приняли самое активное участие. После награждения победителей скачки, призовой фонд которой предоставила группа компаний, удалось поговорить с управляющим ГК «Сигма» Любовью Недилько.

— Как оцениваете результаты жатвы?

— Результат достойный. Вчера нас чествовали как победителей в Ейском районе, сегодня — здесь. Это очень приятно. Во всех районах присутствия мы ведем активную социальную политику: ремонтируем дороги, помогаем школам и детским садам, поддерживаем семьи сотрудников и людей, которые в этом нуждаются. Наша позиция: человек должен на работе думать о работе, а не о том, как собрать ребенка в школу, или о других бытовых проблемах. Этот подход дает результат.

— Погода, санкции… Какие еще вызовы пришлось преодолеть в этом году?

— Одна из самых больших проблем в сельском хозяйстве — кадры. Мы ценим каждого сотрудника. Понятно, что цифровизация, новая техника, агротехнологии существенно облегчили труд аграриев. В этом направлении мы в лидерах: стоит появиться какой-то новинке — и она внедряется у нас. Например, четверть всех наших посевных площадей покрывает сеть метеостанций. Через приложение в телефоне я могу в режиме реального времени посмотреть не только метеоусловия, но и всё, что делается на поле.

Тем не менее работа на земле всё равно очень тяжела и ответственна. Человеческий фактор остается одним из определяющих. Уставший комбайнер не сможет работать на максимуме. Если же у него какое-то недомогание, результата тоже не будет. В политике нашей компании заложено бережное отношение к людям. И помощь не только в быту, но и в плане реализации.

— Растите кадры?

— Да. Мы стали одним из трех предприятий в крае, которые выбрали в качестве площадки для корпоративного центра опережающей подготовки. Участие в национальном проекте «Производительность труда» многое дало для развития. Достаточно сказать, что за два года нам удалось увеличить надои на сорок процентов при том же поголовье. Это, естественно, отражается и на общей прибыли, и на благосостоянии сотрудников, и на наших возможностях вкладываться в развитие. Люди видят перспективы работы в «Сигме», и это дает надежду на решение кадрового вопроса. Мы абсолютно открыты для коллектива. В наших задачах — увеличение на пятьдесят процентов экспорта зерна. А участие в большом и хорошем деле привлекает людей, так как всегда интереснее работать в команде победителей.

Самые интересные концерты кубанской столицы на ближайшие две недели – в обзоре «Югополиса».