президентский законопроект об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста приняли в первом чтении 13 сентября. Документ предусматривал наказание в виде штрафа или обязательных работ.
Сегодня депутаты дополнили Уголовный кодекс РФ новой статьей «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». В соответствии с ней, такие действия предлагается наказывать «штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов». Оговаривается, что под предпенсионным возрастом «понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости».
В пояснительной записке к документу подчеркивается, что «в связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста», — передает ТАСС.
Напомним, 29 августа президент России Владимир Путин в телеобращении, посвященном пенсионной реформе, заявил о необходимости установления административной и уголовной ответственности для работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу в связи с возрастом.
Как сообщал «Югополис», вчера профильный комитет Госдумы принял пенсионную реформу. Комитет по труду рекомендовал к принятию во втором чтении, которое состоится 26 сентября, проект пенсионной реформы с учетом поправок президента Путина и «Единой России»
президентский законопроект об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста приняли в первом чтении 13 сентября. Документ предусматривал наказание в виде штрафа или обязательных работ.
Сегодня депутаты дополнили Уголовный кодекс РФ новой статьей «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». В соответствии с ней, такие действия предлагается наказывать «штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов». Оговаривается, что под предпенсионным возрастом «понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости».
В пояснительной записке к документу подчеркивается, что «в связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста», — передает ТАСС.
Напомним, 29 августа президент России Владимир Путин в телеобращении, посвященном пенсионной реформе, заявил о необходимости установления административной и уголовной ответственности для работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу в связи с возрастом.
Как сообщал «Югополис», вчера профильный комитет Госдумы принял пенсионную реформу. Комитет по труду рекомендовал к принятию во втором чтении, которое состоится 26 сентября, проект пенсионной реформы с учетом поправок президента Путина и «Единой России»
Скриншот видео: t.me/kubansledcom
Изображение: krd.ru
Фото: t.me:savv_asker
Борис Левитский / kuban-dosaaf.ru