Евгений Епанчинцев / РИА Новости

Оплата нерабочих дней, объявленных указом президента с 4 по 7 мая нынешнего года, будет производиться в обычном, а не повышенном размере. Нерабочие дни не являются основанием для снижения заработной платы сотрудников. Об этом сообщается в рекомендациях для работников и работодателей, которые выпустило Минтруда РФ.

Сотрудники предприятий и организаций, работающие дистанционно, могут продолжить работу во время увеличенных в этом году майских выходных в том же режиме - по аналогии с нерабочими днями прошлого года. Нерабочие дни установлены "в целях сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", потому дистанционный формат работы приветствуется.

Работодатели самостоятельно определяют, сколько человек нужно выводить на работу физически. В частности, владельцы продовольственных магазинов на период с 4 по 7 мая должны издать приказ, определяющий сотрудников, которые работают в эти дни. Такая же схема действует для предприятий непрерывного производства - им нужно приказом оформить выход рабочих смен.

На предприятиях и организациях, где нет производства в нерабочие дни, необходимо оформить выход тех сотрудников, которые отвечают за соблюдение обязательных норм законодательства: промышленной и транспортной безопасности, антитеррористической защищенности.

Заработную плату выплачивают в сроки, установленные работодателем. Если день выплаты зарплаты сотрудникам приходится на нерабочие дни в период майских праздников, её необходимо выплатить заблаговременно.

Как ранее пояснил пресс-секретарь президента Дмитрий Песков, нерабочие дни не являются обязательными, работодателей за неисполнение указа президента наказывать не будут.

Напомним, президент Владимир Путин объявил все дни с 1 по 10 мая нерабочими, чтобы добиться более стабильной эпидемической обстановки. Соответствующий указ он подписал 23 апреля. «Установить с 4 по 7 мая 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы», - говорится в документе.

Ранее дни с 4 по 7 мая должны были быть рабочими между двумя группами выходных – из-за празднования Дня весны и труда 1 мая и Дня Победы 9 мая. Теперь же первым рабочим днём будет вторник, 11 мая. 30 апреля – предпраздничный день, продолжительность рабочего времени должна быть короче обычного на один час.