Эксперты HeadHunter отметили, что в 2016 году количество вакансий в Краснодарском крае увеличилось на 50%, а количество резюме — на 16%. По данным исследования, в 2016 году по-прежнему на Кубани наиболее востребованными были специалисты сферы продаж — доля вакансий для них в среднем по итогам года составила 28% от всех предложений. На втором и третьем месте по востребованности — специалисты сферы «Строительство и недвижимость» (10 % от общего числа вакансий) и банковские служащие (8,3%). Также на Кубани в прошлом году был востребован административный персонал, работники турсферы и ресторанного бизнеса, специалисты транспортной отрасли и рабочий персонал.
При этом только 6,5% размещенных вакансий составили предложения о работе для специалистов без опыта, а доля вакансий для топ-менеджеров составила 0,9%.
Переизбыток соискателей на кубанском рынке труда в 2016 году наблюдался среди юристов, бухгалтеров, в сфере «искусство и масс-медиа» .
Нехватка специалистов отмечена в сфере «Продажи», среди рабочего персонала и в сфере «Медицина и фармацевтика».
Что касается заработной платы, то в 2016 году среднее зарплатное предложение на сайте hh.ru в Краснодарском крае, составило 30 000 рублей. Наиболее высокую зарплату предлагали топ-менеджерам – 70 000 рублей, специалистам сферы «Строительство и недвижимость» — в среднем 57 500 рублей, IT-специалистам – 37 500 рублей и специалистам сферы продаж – 35 000 рублей.
: узнавайте о главных новостях дня первыми.
Эксперты HeadHunter отметили, что в 2016 году количество вакансий в Краснодарском крае увеличилось на 50%, а количество резюме — на 16%. По данным исследования, в 2016 году по-прежнему на Кубани наиболее востребованными были специалисты сферы продаж — доля вакансий для них в среднем по итогам года составила 28% от всех предложений. На втором и третьем месте по востребованности — специалисты сферы «Строительство и недвижимость» (10 % от общего числа вакансий) и банковские служащие (8,3%). Также на Кубани в прошлом году был востребован административный персонал, работники турсферы и ресторанного бизнеса, специалисты транспортной отрасли и рабочий персонал.
При этом только 6,5% размещенных вакансий составили предложения о работе для специалистов без опыта, а доля вакансий для топ-менеджеров составила 0,9%.
Переизбыток соискателей на кубанском рынке труда в 2016 году наблюдался среди юристов, бухгалтеров, в сфере «искусство и масс-медиа» .
Нехватка специалистов отмечена в сфере «Продажи», среди рабочего персонала и в сфере «Медицина и фармацевтика».
Что касается заработной платы, то в 2016 году среднее зарплатное предложение на сайте hh.ru в Краснодарском крае, составило 30 000 рублей. Наиболее высокую зарплату предлагали топ-менеджерам – 70 000 рублей, специалистам сферы «Строительство и недвижимость» — в среднем 57 500 рублей, IT-специалистам – 37 500 рублей и специалистам сферы продаж – 35 000 рублей.