Закрыть
25 августа 2025 в 17:10

Инвестиции вместо интриг: как «Коровка из Кореновки» модернизирует производство на фоне информационного давления

Игорь Московцев. Фото:пресс-служба ГК «Ренна»

Работы по модернизации предприятий, выпускающих продукцию под брендом «Коровка из Кореновки», стартовали два года назад. Сейчас, по словам Игоря Московцева, генерального директора ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат», проект уже набрал обороты. По предварительным оценкам, его полная реализация потребует более 7 миллиардов рублей. Основной вектор — не только увеличение производственных мощностей, но и улучшение всей инфраструктуры.

Проект разделён на несколько этапов и рассчитан до 2028 года. Руководитель предприятия отмечает, что модернизация выходит за рамки стандартного технического обновления: постоянно появляются новые идеи, хочется внедрить дополнительные решения. Подход — живой, гибкий, ориентированный на результат и долгосрочную эффективность.

На текущий момент завершена работа по созданию собственной мини-ТЭС, что позволило обеспечить энергонезависимость предприятия и повысить надежность всех технологических процессов. Также построен новый склад компонентов с вместимостью почти 4,5 тысячи паллетомест и обновлена парковочная зона.

Особое внимание уделяется благоустройству прилегающей территории. Разрабатывается проект озеленения зоны общего доступа, планируется создание арт-объектов, мест для прогулок, кафе и фирменного магазина. Идея — сделать комбинат не просто производственной площадкой, а открытым, привлекательным пространством для жителей и гостей региона. Это, по мнению руководства, будет способствовать укреплению имиджа бренда, а также даст импульс развитию внутреннего туризма и локального сообщества.

С производственной точки зрения планы включают наращивание объемов выпуска на 25% за счёт автоматизации и оптимизации процессов. Уже установлены новые производственные линии для выпуска мороженого, несколько дополнительных должны поступить в ближайшее время.

Кроме того, ведутся реконструкции цехов по производству молочной продукции и десертов. Цель — не только увеличение производительности, но и повышение стабильности качества. Игорь Московцев подчёркивает: спрос на молочные продукты растёт, потребитель становится всё более требовательным к составу, вкусу и формату упаковки. В компании это учитывают и стараются быстро реагировать на изменения рынка.

Основной приоритет, как подчеркивает топ-менеджер, — не просто объёмы или ассортимент, а стабильное качество и вкус продукции. Компания стремится быть на шаг впереди ожиданий клиентов, развивая линейку и при этом сохраняя стандарты.

На фоне активного развития компания сталкивается с серьёзным внешним давлением. По словам Московцева, на протяжении последних полутора лет в публичном пространстве появилось более сотни негативных публикаций в адрес брендов и предприятий группы. В органы власти разных уровней направлено более 40 обращений с требованием провести проверки.

Результаты всех проверок, включая внеплановые, не подтвердили наличие серьёзных нарушений. Тем не менее, информационная атака не прекращается. Генеральный директор утверждает, что компания видит в этом целенаправленную попытку дискредитации: «Когда стало ясно, что нас не удастся поймать на нарушениях, усилия были направлены на формирование негативного образа в глазах потребителей», — говорит он.

Московцев поясняет, что схема информационного давления выглядит примерно так: в частных лабораториях якобы находят нарушения в продукции, появляется сигнал в СМИ, но подтверждающие документы или образцы в дальнейшем найти невозможно. При этом государственные надзорные органы, включая Роспотребнадзор, нарушений не фиксируют. Руководитель отмечает, что такая модель подачи информации вводит потребителя в заблуждение и создаёт искажённое восприятие.

ГК «Ренна» дала официальный комментарий о том, что присутствие патогенных организмов в продукции «Коровки из Кореновки» было дано частной лабораторией, а срок годности продукта, о котором идет речь, на данный момент уже истек. Поэтому опровергнуть или подтвердить эту информацию нельзя.

Компания уже начала действовать в правовом поле, чтобы выявить и зафиксировать источники атаки и привлечь их к ответственности. Однако, по словам Игоря Московцева, «играть в грязные игры» — это не их путь. Он подчёркивает: «Пока одни играют в грязные игры — другие инвестируют в развитие и будущее».

Руководство группы компаний «Ренна» (бренды «Коровка из Кореновки», «Алексеевское» и др.) делает ставку на прозрачность, качество и доверие потребителя. В компании уверены, что закон и здравый смысл в конечном итоге окажутся сильнее любых попыток дискредитации. Поддержка со стороны клиентов, которые разбираются в сути происходящего и не поддаются на провокации, по словам Московцева, остаётся мощным моральным ресурсом.

Модернизация предприятий, выпускающих продукты под брендом «Коровка из Кореновки», идёт полным ходом и уже приносит ощутимые результаты. Несмотря на информационное давление, компания сохраняет курс на устойчивое развитие, технологическое обновление и укрепление позиций на рынке. На фоне происходящего в «Ренне» делают ставку на качество, прозрачность и конструктив — как в работе с потребителем, так и в противостоянии внешнему негативу, сообщает «Коммерсант-Кубань».

Подписаться на нас

Сегодня, 13:07

В Краснодаре разбушевавшийся мужчина разбил разбил 15 телевизоров в гипермаркете 

Ущерб превысил 1,5 млн рублей

23.rosguard.gov.ru

Настоящий погром устроил 34-летний житель Краснодара в магазине бытовой техники. Мужчина сначала рассматривал телевизоры, а затем по неизвестной причине, начал буянить.

Он бил технику и сбрасывал ее на пол. Ущерб, по предварительным данным, превысил 1,5 млн рублей.

Задержали разбушевавшегося посетителя сотрудники Росгвардии, которых вызвали сотрудники магазина.  

“Краснодарца передали сотрудникам полиции для дальнейшего разбирательства”, - сообщили в пресс-службе ведомства.

Сегодня, 12:18

Юрий Бурлачко: плодородные почвы - главное и практически невосполнимое богатство Кубани

В Краснодарском крае сохранение черноземов - задача государственной важности

admkrai.krasnodar.ru

Руководитель регионального парламента Юрий Бурлачко выделил ключевые решения по законодательному обеспечению плодородия почв. По его словам, это главное и практически невосполнимое богатство Краснодарского края.

Депутаты ЗСК подготовили нормативные акты, которые, как отметил Бурлачко, являются частью дорожной карты по укреплению региональной экономики, базирующейся преимущественно на сельском хозяйстве. Это подчеркивает актуальность проблемы и то, что на Кубани этот вопрос возведен в ранг важнейшей государственной задачи. 

Юрий Бурлачко также выразил мысль о том, что непростая ситуация с нынешней процентовкой гумуса в грунте (его уровень снижается уже несколько десятилетий - прим.ред.) должна побуждать заинтересованность и активные действия по улучшению черноземов.  

Для решения проблемы обеднения почв на Кубани подготовили стратегию и документально закрепили ответственность за игнорирование правил, подчеркнул Юрий Бурлачко.

“Обязали, к примеру, аграриев вносить на гектар угодий раз в пятилетку не менее 9 тонн органики, утвердили норму, предусматривающую ведение паспортов агрохимического состояния полей, закрепили на законодательном уровне борьбу с амброзией - злейшим врагом черноземов, увеличили показатели урожайности в требованиях к собственникам и арендаторам земельных участков по поддержанию способности почвы обеспечивать такую урожайность по озимой пшенице, кукурузе на зерно, подсолнечнику и сахарной свекле, неоднократно уточняли правила севооборота”, - перечислил председатель ЗСК одни из важнейших законодательно закрепленных правил по сохранению почв.

Сегодня, 11:30

Бизнес возвращается к личному общению: в Ростове пройдет Южный бизнес-форум БИЗБИЗ

Pеклама. ИП Петренко Олег Игоревич. ERID: 2SDnjcGCN3V

10–11 сентября 2026 года в Ростове-на-Дону пройдет Южный бизнес-форум БИЗБИЗ. Организаторы ожидают около 500 участников — предпринимателей, руководителей компаний и специалистов в области управления, маркетинга, продаж, HR, PR и цифровых технологий.
 
Форум станет первым из двух мероприятий проекта, запланированных на осень. Второй БИЗБИЗ пройдет 29–30 октября в Краснодаре. В общей сложности два форума должны объединить около 1 тыс. участников.
 
По словам организаторов, идея проекта связана с изменением привычных инструментов продвижения и ростом неопределенности для малого и среднего бизнеса. В этих условиях компании все чаще возвращаются к офлайн-форматам, личным встречам и обмену практическим опытом. При этом задача форума — не повторять федеральные тренды, а обсуждать, как они работают в региональной экономике и какие решения могут быть применены компаниями Юга России.
 
«Любому бизнесу важно понимать, что действительно работает, где заканчивается тренд и начинается практика, какие решения уже проверены компаниями. БИЗБИЗ мы создаем как пространство с южным вайбом и гостеприимством, где предприниматели, руководители, эксперты и партнеры могут встречаться, сравнивать опыт и вместе находить решения»,— говорит основатель БИЗБИЗ Олег Петренко.
 
В программу войдут выступления, деловая выставка, мастер-классы, практикумы, бизнес-игры, подкаст-студия и нетворкинг. Основные темы — стратегия и лидерство, брендинг, управление командами, маркетинг и продажи, клиентский сервис, коммуникации, искусственный интеллект и цифровые технологии. Отдельная секция будет посвящена PR. В ее рамках планируется дискуссия о влиянии репутации, экспертных публикаций и публичности руководителя на продажи.
 
«Сегодня в Ростове и на Юге уже есть сильные предпринимательские сообщества, локальные форумы и команды, которые развивают бизнес-среду. Но региону нужен масштабный проект, способный объединить эти инициативы в единую систему. БИЗБИЗ создается именно как такая площадка — не для конкуренции между сообществами, а для консолидации усилий, обмена опытом, поиска партнеров и новых точек роста. Мы объединяем экспертизу команд Ростова и Краснодара, предпринимательских сообществ, региональных лидеров и федеральных практиков. Важна и сама архитектура форума: открытая площадка для диалога, деловая программа, экспозиционная часть, нетворкинг и практические форматы. Базовый уровень участия будет доступен по регистрации, а отдельные билетные форматы позволят глубже погрузиться в прикладные знания и работу с экспертами. Наша задача — сделать знакомства, обмен опытом и поиск партнерств доступными для широкого круга предпринимателей и создать большой южный проект, которого региону давно не хватало»,— говорит Артем Балтаджиев, основатель Школы управления бизнесом «Система», маркетолог и наставник.
 
Сам проект организаторы называют примером межотраслевого партнерства. Агентство 2BR отвечает за визуальную и смысловую концепцию бренда, креативное бюро «Меншикова про PR» — за партнерское и информационное направление. К подготовке также подключены технологические партнеры, деловые сообщества и СМИ. Команда форума приглашает к сотрудничеству компании, которые готовы представить практические решения, а также руководителей и специалистов для участия в деловой программе.
 
«Нам важно, чтобы после форума оставались не только фотографии со сцены, но и содержательный информационный след: позиции, опыт и решения бизнеса Юга, которые продолжат работать после мероприятия»,— отмечает PR-стратег и партнер форума Светлана Меншикова. - Одним из итогов двух форумов должен стать банк проверенных решений «Компании для компаний». В него планируется включать практики и кейсы участников, которые могут быть адаптированы для малого и среднего бизнеса”.
 
Организаторы заявляют, что в основе формата — открытое общение без дистанции между сценой и залом, региональное гостеприимство и практическая поддержка участников.

Подробная информация о форуме доступна на сайте.

Сегодня, 11:28

По уровню зарплат Краснодарский край расположился далеко от первой десятки регионов

Ростовская область и Адыгея Кубань обогнали

Фото: Егор Харитонов / Югополис

Краснодарский край находится на 66-м месте среди регионов России по уровню средней зарплаты работников. Только 17% сотрудников получают зарплату выше средней по стране, а выше двух средних - только 2,8%. Ранжировали регионы специалисты “РИА Рейтинг”.

В соседней Ростовской области ситуация немного лучше. В рейтинге регион находится на 57-м месте. Зарплату выше средней по стране получают 19% сотрудников, а выше двух средних - 3%.

Обогнала Краснодарский край и Адыгея. В соседней республике зарплату выше средней по стране получают 18,7% работников, а выше двух средних - 3,1%. 

Ставропольский край находится на 76-м месте (12,8% / 1,9% соответственно). А Крым - на 72-м месте (14,9% / 2,4%).

Лучше всего ситуация по уровню зарплат складывается в северных регионах. Тройку лидеров составили Ямало-Ненецкий АО (65,8% / 22,3%), Магаданская область (57,2% / 17%) и Чукотский АО (56,5% / 19,2%). 

В конце списка оказались Ингушетия и Чечня (5,8% / 0,9%), а также Кабардино-Балкарская республика (7,9% / 1%).

По официальным данным, в России в 2025 году зарплаты выросли на 14,3%. Аналитики “РИА Новости” выяснили, что  зарплата превысила психологически значимую отметку в 100 тысяч рублей. При этом разрыв между лидерами и аутсайдерами рейтинга значительный. Хотя эксперты не исключают, что в реальности ситуация может быть несколько иной из-за того, что многие работники получают “зарплаты в конвертах”.

Сегодня, 11:22

Чествование героев жатвы: праздник в Тбилисском Доме культуры

В Тбилисском районном Доме культуры, в торжественной обстановке, подвели итоги сельскохозяйственного сезона и отметили праздник — День урожая.

Благодаря самоотверженному труду аграриев, профессионализму и преданности родной земле, Тбилисский район вновь подтверждает статус крепкого аграрного центра Кубани.

Депутат ЗСК Владимир Зюзин и глава муниципалитета Олег Ляхов, поздравляя с праздником, пожелали виновникам торжества крепкого здоровья, семейного благополучия и высоких урожаев!

«Спасибо за ваш труд! Тбилисский район гордится вами» – сказал Владимир Зюзин.

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных использованием файлов cookie.