Тема простая и очень жизненная: сколько реально остаётся у человека после оплаты продуктов, ЖКХ, лекарств, транспорта и других обязательных расходов.
В Краснодаре дискуссия развернулась на площадке медиахолдинга «Кубань сегодня». В мероприятии приняли участие депутат Госдумы, первый замруководителя фракции СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ Дмитрий Гусев, руководитель фракции СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в Законодательном Собрании Краснодарского края Денис Хмелевской, член Общественной палаты Краснодара Игорь Еременко, сотрудница поликлиники № 4 Краснодара Екатерина Щевелева.
Депутаты, общественники и жители Краснодара говорили о доходах бюджетников, пенсионеров, медицинских работников, многодетных семей и тех, кто каждый день работает, но всё равно не чувствует уверенности в завтрашнем дне.
Отдельное внимание на пресс-конференции уделили пенсионному обеспечению. Участники отметили, что ежегодная индексация пенсий не компенсирует рост цен на продукты, лекарства, товары первой необходимости и коммунальные услуги. В качестве решения партия предлагает выплачивать 13-ю пенсию и проводить индексацию ежеквартально, а также реализовать ряд дополнительных мер поддержки пенсионеров.
В стране 20 миллионов бедных людей. Их ежемесячный доход составляет ниже МРОТ. А это 27 тысяч рублей. Прежде всего, низкий уровень доходов у работников бюджетных организаций и пенсионеров. Разница между зарплатой руководителя бюджетной организации и рядового сотрудника должна быть не больше, чем в 5 раз, — сказал Дмитрий Гусев.
Мы считаем необходимым увеличить МРОТ до 60 тысяч рублей. Само понятие минимальной оплаты труда – отживший термин, так как есть ряд факторов, которые не учитываются, — сказал Денис Хмелевской.
Медик Екатерина Щевелева рассказала о буднях городской поликлиники и проблемах, с которыми ежедневно сталкиваются врачи и пациенты. Игорь Еременко рассказал о работе некоммерческих организаций, одну из которых возглавляет, и вопросах налогообложения.
Участники встречи представили инициативы, призванные повысить доходы работающих россиян и пенсионеров. В сфере оплаты труда накопился ряд острых проблем. В частности, статистика доходов, на базе которой формируются социальная и бюджетная политика, не отражает реального положения дел. Кроме того, сохраняется значительный разрыв в зарплатах — как между руководителями и рядовыми сотрудниками, так и между разными регионами и отраслями.
Обсудили важные инициативы: ограничить разрыв между зарплатами руководителей и рядовых сотрудников бюджетных учреждений; пересмотреть потребительскую корзину с учётом реальных цен; обеспечить индексацию пенсий всем пенсионерам; повысить базовые оклады бюджетников, а не заставлять людей жить за счёт переработок; сделать систему оплаты труда в медицине и образовании более прозрачной; развивать поддержку многодетных семей, включая инициативу о «маминой зарплате».
Отдельно поговорили и о здравоохранении. В Краснодарском крае есть сильные медучреждения и хорошие специалисты, но остаются вопросы по доступности узких врачей, уровню оплаты труда, единым стандартам начисления зарплат и нагрузке на сотрудников.
По итогам пресс-конференции озвученные предложения будут дополнительно проработаны и направлены на рассмотрение в профильные ведомства.



фото: «Кубань сегодня»
Новороссийский зерновой терминал. Фото: nzt.ru
Фото: kremlin.ru
Школа на улице Малышева в Сочи / «Югополис»
Фото: t.me/minkovaanna23
Фото: Минобороны РФ