Закрыть
7 марта 2024 в 17:51

Инна Арендаренко. Технология партнерства

Еще до того, как начать работать с партнером, важно познакомиться с ним поближе, поговорить и понять, совпадают ли ваши взгляды, ценности и принципы. «Высокие» разговоры между партнерами о глобальных целях и смыслах очень важны. Если случается «химия», можно двигаться дальше.

Договорились на берегу о главном — следующим этапом партнеры должны синхронизироваться по готовности. Нужно выяснить, достаточно ли энергии для реализации совместной идеи, хватает ли ресурсов, не переоценили ли возможности.

Если оба пришли к единому видению, подсчитали предварительный бюджет, разработали стратегию, согласовали бизнес-план, убедились, что общий бизнес реален, можно делать следующий шаг — детально сформулировать представление о корпоративных отношениях.

Есть базовые вопросы по функционированию бизнеса, которые партнеры просто обязаны обсудить. Какие ресурсы у вас есть для создания бизнеса? Как вы будете управлять финансами вашего бизнеса? Как поделите управленческий функционал: кто возглавит команду Run (операционку), кто возьмет команду Change (изменения). Какие риски и проблемы могут возникнуть, и как вы будете их решать?

Партнерам важно знать принципы работы направлений друг друга — их решения должны быть прозрачны. Чтобы без погружения и захода на чужую территорию, они понимали, почему такой бюджет или что повлияло на величину дохода.

Что не зафиксировано в документе — того не существует. Для фиксации договоренностей между партнерами по бизнесу можно использовать различные инструменты, такие как подписание корпоративного договора, акционерного соглашения и другие. Выбирайте способ, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям.

Прежде чем перейти к делу основательно и вдолгую, запланируйте с потенциальным партнером пробный спринт. Договоритесь о тестовом периоде совместной работы.

Этого правила я придерживаюсь сама и рекомендую всем клиентам. Так вы убережете друг друга от неприятных сюрпризов. Например, может выясниться, что вы хотите изменить мир, а партнер хочет быстрых денег. Очень скоро в вашем тандеме начнется раздражение. Вы будете считать его меркантильным, а он вас — оторванным от реальности.

Что показал ваш пробный спринт? Работать вместе комфортно? Функции четко распределяются, и каждая сторона довольна тем, что ей нужно делать? У вас общее понимание не только цели, но и способов ее достижения? Выделите день, обсудите и проанализируйте с партнером промежуточные итоги. При необходимости внесите изменения в договоренности. На этом этапе вам также будет полезна помощь модератора.

Все корпоративные конфликты, которые приходилось решать мне или моей команде, происходили по одной причине — от недостаточной ясности. Мы с коллегами создали базовый список вопросов, которые партнерам стоит решить на старте сотрудничества. Благодаря такому диалогу можно достичь той степени прозрачности отношений, которая упорядочивает хаос раннего этапа бизнеса и «склеивает» партнерство, и затем позволяет закрепить эти отношения уже юридически — корпоративными соглашениями, гражданско-правовыми договорами и так далее. Таким образом, участники устанавливают правила, по которым они заходят в бизнес, функционируют в нем и выходят.

Для достижения наилучших результатов в бизнесе партнеры должны уметь договариваться на всех уровнях и во всех ролях, которые они выполняют. В реальной жизни отношения в бизнесе не ограничиваются одной ролью для каждого из владельцев. Партнеры могут быть собственниками и решать стратегические вопросы, но при этом один из них также может выступать в роли инвестора или руководителя — генерального директора, финансового директора, директора по продажам или маркетингу.

.

Подписаться на нас

Сегодня, 10:47

Глава кубанской ФСБ: “Идет борьба за умы и сердца нашей молодежи”

Вениамин Кондратьев рассказал о главной задаче властей

Вениамин Кондратьев, Андрей Пржездомский, Леонид Михайлюк / admkrai.krasnodar.ru

В Краснодаре состоялось совещание, посвященное вопросам повышения эффективности противодействия терроризму в сфере образования и молодежной среде. Начальник краевого УФСБ Леонид Михайлюк отметил, что важность вопроса заключается в возросшей активности украинских спецслужб на фоне СВО,

“Фактически сегодня идет борьба за умы и сердца нашей молодежи. Поэтому УФСБ России по Краснодарскому краю совместно с органами власти и правоохранительными структурами проводит системную работу по противодействию экстремистским и террористическим проявлениям в регионе”, – добавил он

Представитель Национального антитеррористического комитета Андрей Пржездомский рассказал, что в 2025 году в стране предотвратили 273 теракта, задержали около 2000 бандитов и пособников иностранных спецслужб. При этом их возраст становится все моложе. По словам Пржездомского, молодежь рассматривается как доступный ресурс для подготовки и совершения терактов. Детей и подростков вербуют через чаты в компьютерных играх, закрытые каналы в мессенджерах и соцсетях. 

Губернатор Вениамин Кондратьев заявил, что противостоять такой тенденции можно через формирование у молодежи активной гражданской позиции, неприятия идеологии терроризма. “Это ежедневная работа с молодыми людьми, привлечение их к полезным занятиям, волонтерской деятельности, общественным движениям, спорту и творчеству”, - пояснил он. 

Ранее “Югополис” сообщал, что в образовательных учреждениях Кубани 22 апреля проводили антитеррористические учения. На места выезжали представители правоохранительных органов. Действия проходили “как в реальных условиях”.

Сегодня, 10:41

Форум «Бизнес-патриот» в Краснодаре объединил свыше 150 предпринимателей

Фото: Настя Зокс

В пятницу, 17 апреля, состоялось выездное региональное мероприятие — форум «Бизнес-патриот» в Краснодаре. Его организовали для резидентов, членов генерального совета АВАНТИ и предпринимателей Краснодарского края.

Мероприятие объединило более 150 представителей бизнес-сообщества, разделяющих ценности и идеи бизнес-патриотизма, устойчивого развития и стратегического партнерства. Спикерами форума стали: Евгений Наумов, глава муниципального образования город Краснодар; Рахман Янсуков, президент ассоциации «АВАНТИ», основатель Yansukov Group; Рахим Янсуков, председатель генерального совета ассоциации АВАНТИ, заместитель генерального директора ООО «СоюзДонСтрой»; Давид Тарановский , адвокат, медиатор, доктор юридических наук, заслуженный юрист Кубани; Татьяна Полякова, спецпредставитель АВАНТИ в Краснодарском крае, российский предприниматель; Никита Филиппов заведующий МГКА «Бюро адвокатов «Де-юре», заслуженный юрист РФ; Эльмаддин Невталиев, основатель бренда мужской одежды Emanuele Bellini, сервиса автоматизации данных STPULSE, эксперт по продажам на маркетплейсах. Перед участниками выступили и другие спикеры.

Форум стал эффективной площадкой для обмена экспертным опытом и расширения сети деловых контактов. Спикеры и участники показали высокий уровень вовлечённости, между ними состоялся продуктивный диалог.

Фото: Настя Зокс
Сегодня, 10:29

Банк Уралсиб получил возможность выпускать цифровые финансовые активы

Pеклама. ПАО «БАНК УРАЛСИБ». ERID: 2SDnjefsLca

Банк России включил ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в реестр операторов информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов (ЦФА).

Благодаря этому Банк Уралсиб стал полноценным участником новой инфраструктуры рынка цифровых прав. Это позволит банку выпускать собственные ЦФА на широкий спектр базовых активов и получать дополнительный доход за счет выпуска и обращения цифровых прав в собственной информационной системе. 

Клиенты банка, в свою очередь, получили возможность инвестировать в ЦФА, выпущенные Банком Уралсиб и его корпоративными клиентами, которые теперь могут привлекать финансирование за счет выпуска ЦФА.

«Включение в реестр Банка России – это важный этап в развитии наших цифровых компетенций и создании новых возможностей для заработка и роста доходов банка. Он открывает перед Банком Уралсиб перспективные направления в сфере цифровых технологий и укрепляет его позиции на инновационном финансовом рынке», – отметил заместитель Председателя Правления Банка Уралсиб Олег Воротницкий.

Сегодня, 10:03

В Краснодаре выявили 4500 рекламных конструкций, подлежащих замене

Часть из них установлена с нарушениями, другая - написана на иностранном языке

max.ru/emnaumov

В Краснодаре нужно заменить около 4500 информационных и рекламных вывесок, написанных на английском и установленных с нарушениями. Собственникам выдали более 4000 соответствующих предписаний. 

С начала февраля в краевой столице демонтировали более 320 подобных конструкций.

“Вывески на русском языке — стандарт, к которому идёт Краснодар. Ещё в 2023 году одними из первых в стране мы начали процесс русификации информационных конструкций, исключив иностранные слова из вывесок. В марте этого года соответствующий закон вступил в силу по всей стране”, - объяснил необходимость замены вывесок глава города Евгений Наумов. Он также напомнил, что меры предпринимаются для защиты русского языка.

Иностранные слова на вывесках и табличках могут оставаться только в том случае, если это зарегистрированный товарный знак и знак обслуживания. Тогда их переводить не нужно, но на русском языке нужно писать всю сопутствующую информацию. 

Вывески с иностранными словам уже сняли на улицах Кубанская Набережная, Мира и  Ставропольская, отметили в пресс-службе администрации. 

Ранее “Югополис” сообщал, что в прошлом году предприниматели с негативом воспринимали новые правила оформления вывесок. По мнению собственников бизнеса, приглушённые цвета и одинаковые формы убьют индивидуальность заведений. А полный отказ от иностранных надписей сделает город неудобным для гостей из других государств.

Сегодня, 09:37

Более тысячи самозанятых граждан на Кубани выбрали добровольную уплату страховых взносов для получения пособия по временной нетрудоспособности

С начала 2026 года самозанятые жители на Кубани получили возможность добровольно вступить в систему обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности. Теперь плательщики налога на профессиональный доход могут оформить право на оплачиваемый больничный — так же, как и наёмные работники.

На сегодняшний день уже более 1000 самозанятых жителей в Краснодарском крае выразили желание участвовать в программе и получать пособия в случае болезни.

С 2026 года в России запущен эксперимент по добровольному социальному страхованию самозанятых. Участие в нём позволяет получать выплаты по больничным листам. Для этого необходимо выполнить три простых шага:

  • Зарегистрироваться в Отделении Социального фонда России по Краснодарскому краю.
  • Выбрать размер страховой суммы: 35 000 или 50 000 рублей в год.
  • Начать уплачивать добровольные страховые взносы.

Взносы можно платить ежемесячно или разово за весь год. Размер тарифа составляет 3,84 % от выбранной страховой суммы:

35 000 рублей в год — 1 344 рубля в месяц (или 16 128 рублей за год);

50 000 рублей в год — 1 920 рублей в месяц (или 23 040 рублей за год).

Право на выплаты по больничному листу возникает через шесть месяцев после уплаты годового взноса или непрерывных ежемесячных платежей. Размер пособия зависит от стажа и периода уплаты взносов.

Зарегистрироваться в программе можно удобным способом:

  • через мобильное приложение «Мой налог»;
  • на портале госуслуг;
  • лично в клиентских службах Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю.

Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю уведомит самозанятого о появлении права на выплаты после закрытия больничного листа.

Эксперимент распространяется только на больничные по болезни. Декретные выплаты (по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 лет) в программу не входят. Если самозанятый не уплачивает добровольные взносы, он автоматически снимается с учёта в программе.

Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный).

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных использованием файлов cookie.