Закрыть
25 августа 2025 в 17:10

Инвестиции вместо интриг: как «Коровка из Кореновки» модернизирует производство на фоне информационного давления

Игорь Московцев. Фото:пресс-служба ГК «Ренна»

Работы по модернизации предприятий, выпускающих продукцию под брендом «Коровка из Кореновки», стартовали два года назад. Сейчас, по словам Игоря Московцева, генерального директора ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат», проект уже набрал обороты. По предварительным оценкам, его полная реализация потребует более 7 миллиардов рублей. Основной вектор — не только увеличение производственных мощностей, но и улучшение всей инфраструктуры.

Проект разделён на несколько этапов и рассчитан до 2028 года. Руководитель предприятия отмечает, что модернизация выходит за рамки стандартного технического обновления: постоянно появляются новые идеи, хочется внедрить дополнительные решения. Подход — живой, гибкий, ориентированный на результат и долгосрочную эффективность.

На текущий момент завершена работа по созданию собственной мини-ТЭС, что позволило обеспечить энергонезависимость предприятия и повысить надежность всех технологических процессов. Также построен новый склад компонентов с вместимостью почти 4,5 тысячи паллетомест и обновлена парковочная зона.

Особое внимание уделяется благоустройству прилегающей территории. Разрабатывается проект озеленения зоны общего доступа, планируется создание арт-объектов, мест для прогулок, кафе и фирменного магазина. Идея — сделать комбинат не просто производственной площадкой, а открытым, привлекательным пространством для жителей и гостей региона. Это, по мнению руководства, будет способствовать укреплению имиджа бренда, а также даст импульс развитию внутреннего туризма и локального сообщества.

С производственной точки зрения планы включают наращивание объемов выпуска на 25% за счёт автоматизации и оптимизации процессов. Уже установлены новые производственные линии для выпуска мороженого, несколько дополнительных должны поступить в ближайшее время.

Кроме того, ведутся реконструкции цехов по производству молочной продукции и десертов. Цель — не только увеличение производительности, но и повышение стабильности качества. Игорь Московцев подчёркивает: спрос на молочные продукты растёт, потребитель становится всё более требовательным к составу, вкусу и формату упаковки. В компании это учитывают и стараются быстро реагировать на изменения рынка.

Основной приоритет, как подчеркивает топ-менеджер, — не просто объёмы или ассортимент, а стабильное качество и вкус продукции. Компания стремится быть на шаг впереди ожиданий клиентов, развивая линейку и при этом сохраняя стандарты.

На фоне активного развития компания сталкивается с серьёзным внешним давлением. По словам Московцева, на протяжении последних полутора лет в публичном пространстве появилось более сотни негативных публикаций в адрес брендов и предприятий группы. В органы власти разных уровней направлено более 40 обращений с требованием провести проверки.

Результаты всех проверок, включая внеплановые, не подтвердили наличие серьёзных нарушений. Тем не менее, информационная атака не прекращается. Генеральный директор утверждает, что компания видит в этом целенаправленную попытку дискредитации: «Когда стало ясно, что нас не удастся поймать на нарушениях, усилия были направлены на формирование негативного образа в глазах потребителей», — говорит он.

Московцев поясняет, что схема информационного давления выглядит примерно так: в частных лабораториях якобы находят нарушения в продукции, появляется сигнал в СМИ, но подтверждающие документы или образцы в дальнейшем найти невозможно. При этом государственные надзорные органы, включая Роспотребнадзор, нарушений не фиксируют. Руководитель отмечает, что такая модель подачи информации вводит потребителя в заблуждение и создаёт искажённое восприятие.

ГК «Ренна» дала официальный комментарий о том, что присутствие патогенных организмов в продукции «Коровки из Кореновки» было дано частной лабораторией, а срок годности продукта, о котором идет речь, на данный момент уже истек. Поэтому опровергнуть или подтвердить эту информацию нельзя.

Компания уже начала действовать в правовом поле, чтобы выявить и зафиксировать источники атаки и привлечь их к ответственности. Однако, по словам Игоря Московцева, «играть в грязные игры» — это не их путь. Он подчёркивает: «Пока одни играют в грязные игры — другие инвестируют в развитие и будущее».

Руководство группы компаний «Ренна» (бренды «Коровка из Кореновки», «Алексеевское» и др.) делает ставку на прозрачность, качество и доверие потребителя. В компании уверены, что закон и здравый смысл в конечном итоге окажутся сильнее любых попыток дискредитации. Поддержка со стороны клиентов, которые разбираются в сути происходящего и не поддаются на провокации, по словам Московцева, остаётся мощным моральным ресурсом.

Модернизация предприятий, выпускающих продукты под брендом «Коровка из Кореновки», идёт полным ходом и уже приносит ощутимые результаты. Несмотря на информационное давление, компания сохраняет курс на устойчивое развитие, технологическое обновление и укрепление позиций на рынке. На фоне происходящего в «Ренне» делают ставку на качество, прозрачность и конструктив — как в работе с потребителем, так и в противостоянии внешнему негативу, сообщает «Коммерсант-Кубань».

Подписаться на нас

Сегодня, 11:30

Бизнес возвращается к личному общению: в Ростове пройдет Южный бизнес-форум БИЗБИЗ

Pеклама. ИП Петренко Олег Игоревич. ERID: 2SDnjcGCN3V

10–11 сентября 2026 года в Ростове-на-Дону пройдет Южный бизнес-форум БИЗБИЗ. Организаторы ожидают около 500 участников — предпринимателей, руководителей компаний и специалистов в области управления, маркетинга, продаж, HR, PR и цифровых технологий.
 
Форум станет первым из двух мероприятий проекта, запланированных на осень. Второй БИЗБИЗ пройдет 29–30 октября в Краснодаре. В общей сложности два форума должны объединить около 1 тыс. участников.
 
По словам организаторов, идея проекта связана с изменением привычных инструментов продвижения и ростом неопределенности для малого и среднего бизнеса. В этих условиях компании все чаще возвращаются к офлайн-форматам, личным встречам и обмену практическим опытом. При этом задача форума — не повторять федеральные тренды, а обсуждать, как они работают в региональной экономике и какие решения могут быть применены компаниями Юга России.
 
«Любому бизнесу важно понимать, что действительно работает, где заканчивается тренд и начинается практика, какие решения уже проверены компаниями. БИЗБИЗ мы создаем как пространство с южным вайбом и гостеприимством, где предприниматели, руководители, эксперты и партнеры могут встречаться, сравнивать опыт и вместе находить решения»,— говорит основатель БИЗБИЗ Олег Петренко.
 
В программу войдут выступления, деловая выставка, мастер-классы, практикумы, бизнес-игры, подкаст-студия и нетворкинг. Основные темы — стратегия и лидерство, брендинг, управление командами, маркетинг и продажи, клиентский сервис, коммуникации, искусственный интеллект и цифровые технологии. Отдельная секция будет посвящена PR. В ее рамках планируется дискуссия о влиянии репутации, экспертных публикаций и публичности руководителя на продажи.
 
«Сегодня в Ростове и на Юге уже есть сильные предпринимательские сообщества, локальные форумы и команды, которые развивают бизнес-среду. Но региону нужен масштабный проект, способный объединить эти инициативы в единую систему. БИЗБИЗ создается именно как такая площадка — не для конкуренции между сообществами, а для консолидации усилий, обмена опытом, поиска партнеров и новых точек роста. Мы объединяем экспертизу команд Ростова и Краснодара, предпринимательских сообществ, региональных лидеров и федеральных практиков. Важна и сама архитектура форума: открытая площадка для диалога, деловая программа, экспозиционная часть, нетворкинг и практические форматы. Базовый уровень участия будет доступен по регистрации, а отдельные билетные форматы позволят глубже погрузиться в прикладные знания и работу с экспертами. Наша задача — сделать знакомства, обмен опытом и поиск партнерств доступными для широкого круга предпринимателей и создать большой южный проект, которого региону давно не хватало»,— говорит Артем Балтаджиев, основатель Школы управления бизнесом «Система», маркетолог и наставник.
 
Сам проект организаторы называют примером межотраслевого партнерства. Агентство 2BR отвечает за визуальную и смысловую концепцию бренда, креативное бюро «Меншикова про PR» — за партнерское и информационное направление. К подготовке также подключены технологические партнеры, деловые сообщества и СМИ. Команда форума приглашает к сотрудничеству компании, которые готовы представить практические решения, а также руководителей и специалистов для участия в деловой программе.
 
«Нам важно, чтобы после форума оставались не только фотографии со сцены, но и содержательный информационный след: позиции, опыт и решения бизнеса Юга, которые продолжат работать после мероприятия»,— отмечает PR-стратег и партнер форума Светлана Меншикова. - Одним из итогов двух форумов должен стать банк проверенных решений «Компании для компаний». В него планируется включать практики и кейсы участников, которые могут быть адаптированы для малого и среднего бизнеса”.
 
Организаторы заявляют, что в основе формата — открытое общение без дистанции между сценой и залом, региональное гостеприимство и практическая поддержка участников.

Подробная информация о форуме доступна на сайте.

Сегодня, 11:28

По уровню зарплат Краснодарский край расположился далеко от первой десятки регионов

Ростовская область и Адыгея Кубань обогнали

Фото: Егор Харитонов / Югополис

Краснодарский край находится на 66-м месте среди регионов России по уровню средней зарплаты работников. Только 17% сотрудников получают зарплату выше средней по стране, а выше двух средних - только 2,8%. Ранжировали регионы специалисты “РИА Рейтинг”.

В соседней Ростовской области ситуация немного лучше. В рейтинге регион находится на 57-м месте. Зарплату выше средней по стране получают 19% сотрудников, а выше двух средних - 3%.

Обогнала Краснодарский край и Адыгея. В соседней республике зарплату выше средней по стране получают 18,7% работников, а выше двух средних - 3,1%. 

Ставропольский край находится на 76-м месте (12,8% / 1,9% соответственно). А Крым - на 72-м месте (14,9% / 2,4%).

Лучше всего ситуация по уровню зарплат складывается в северных регионах. Тройку лидеров составили Ямало-Ненецкий АО (65,8% / 22,3%), Магаданская область (57,2% / 17%) и Чукотский АО (56,5% / 19,2%). 

В конце списка оказались Ингушетия и Чечня (5,8% / 0,9%), а также Кабардино-Балкарская республика (7,9% / 1%).

По официальным данным, в России в 2025 году зарплаты выросли на 14,3%. Аналитики “РИА Новости” выяснили, что  зарплата превысила психологически значимую отметку в 100 тысяч рублей. При этом разрыв между лидерами и аутсайдерами рейтинга значительный. Хотя эксперты не исключают, что в реальности ситуация может быть несколько иной из-за того, что многие работники получают “зарплаты в конвертах”.

Сегодня, 11:22

Чествование героев жатвы: праздник в Тбилисском Доме культуры

В Тбилисском районном Доме культуры, в торжественной обстановке, подвели итоги сельскохозяйственного сезона и отметили праздник — День урожая.

Благодаря самоотверженному труду аграриев, профессионализму и преданности родной земле, Тбилисский район вновь подтверждает статус крепкого аграрного центра Кубани.

Депутат ЗСК Владимир Зюзин и глава муниципалитета Олег Ляхов, поздравляя с праздником, пожелали виновникам торжества крепкого здоровья, семейного благополучия и высоких урожаев!

«Спасибо за ваш труд! Тбилисский район гордится вами» – сказал Владимир Зюзин.

Сегодня, 10:53

В ОП предупредили о мошенниках, выманивающих деньги у студентов с помощью объявлений о сдаче жилья

Аферисты, как правило, обещают очень хорошие условия: свежий ремонт, близость к месту учёбы

Фото: Юрий Гречко / Югополис

В преддверии начала учебного года злоумышленники публикуют поддельные объявления о сдаче жилья, чтобы обмануть студентов, приезжающих на учёбу в крупные города из других населённых пунктов. В таких объявлениях обязательно требуется предоплата. Об этом член комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров рассказал ТАСС.

По его словам, аферисты, как правило, обещают очень хорошие условия: свежий ремонт, расположение недалеко от учебного заведения, доступная цена и отсутствие необходимости оплачивать коммунальные услуги. Иногда у злоумышленников даже имеется офис, куда нужно прийти подписать договор внести предоплату – и только тогда студенту обещают дать телефон владельца. После того, как студент перечисляет деньги, телефон ему либо не дают, либо номер оказывается несуществующим. При попытке прояснить ситуацию в офисе оказывается, что телефон не отвечает, а помещение закрыто.

Машаров уточнил, что подобные фирмы в основном оказываются однодневками, невозможно взыскать с них уплаченные за аренду деньги через суд.

Встречаются, по его словам, и мошеннические схемы, когда нужно внести предоплату за бронь или просмотр жилья – якобы потому что много желающих. После перечисления денег "риелтор" на связь больше не выходит.

Напомним, в августе в МВД зафиксировали волну мошеннических объявлений о продаже топливных карт и талонов "по акции" – дешевле рыночной цены.

Больше новостей о судебных делах, криминале, новинках законодательства и мнениях экспертов в соцсетях "ВКонтакте", Telegram и Max.

Сегодня, 10:27

До миллиона пациентов в год: в Ростове-на-Дону создадут Единый амбулаторный онкологический центр 

Существующих медучреждений недостаточно для борьбы с раком

Будущий единый онкологический центр / vk.ru/yuri_slusar

Единый амбулаторный онкологический центр планируют создать в Ростове-на-Дону. Расположится он на улице Вятской. Строительство начнется уже в этом году, сообщил губернатор Юрий Слюсарь.

Существующих мощностей медучреждений для борьбы с распространяющимся заболеванием недостаточно. Не хватает сил ни на диагностику, ни на непосредственно лечение. Пациентам приходится длительное время ожидать своей очереди.

Центр планируют вводить поэтапно. Первую очередь намерены сдать уже в 2027 году. После того, как он заработает в полную мощность, там смогут лечиться до миллиона пациентов в год.

“Наша задача не просто сконцентрировать помощь онкобольным в одном месте, а повысить её уровень, начиная от диагностики и заканчивая сопровождением уже после основного курса лечения”, - подчеркнул Юрий Слюсарь. 

Ранее "Югополис" сообщал, что тенденцию увеличения числа заболевших раком фиксируют по всему миру. К этому во многом приводит и увеличение продолжительности жизни. Статистика свидетельствует: чем дольше живут люди, тем выше вероятность развития раковых клеток.

На цифры статистики влияет и развитие диагностических аппаратов. Все больше онкологию выявляют на ранних этапах, что позволяет успешно с ней бороться.

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных использованием файлов cookie.