На конференции в Сингапуре решили, что развитие ИИ даст новые рабочие места, а не безработицу

Будущее искусственного интеллекта (ИИ) стало одной из ключевых тем на конференции CNBC CONVERGE LIVE. Лидеры крупнейших мировых компаний говорили о том, как ИИ трансформирует работу, повышает производительность и меняет глобальный рынок труда. Одним из центральных пунктов дискуссии стало влияние китайской компании DeepSeek, которая в январе 2025 года выпустила свою модель R1 с открытым исходным кодом, сообщает CNBC (https://www.cnbc.com/2025/03/12/tech-leaders-on-ai-from-deepseek-to-job-risks.html).

«Момент DeepSeek» — это термин, описывающий переломный момент, когда открытый исходный код делает технологии искусственного интеллекта доступными не только для крупных корпораций, но и для малого бизнеса, разработчиков и стартапов. Это событие вызвало «взрыв приложений» на основе ИИ, что, по мнению экспертов, демократизировало доступ к мощным инструментам и ускорило развитие технологий.

По словам председателя Alibaba Джо Цая, потенциал ИИ колоссален: он может увеличить глобальный ВВП на 10 триллионов долларов и более. Глава китайского гиганта подчеркнул, что сила открытого исходного кода позволяет использовать ИИ на любой инфраструктуре — от дата-центров до ноутбуков. Это открывает двери для малого бизнеса и индивидуальных разработчиков, устраняя монополию крупных корпораций, которые вкладывают миллиарды долларов в ИИ.

Представитель Microsoft Дин Кариньян отметил важность подхода «человекоцентричного ИИ». Он подчеркнул, что технологии должны начинаться с анализа потребностей пользователя, а не просто демонстрировать свои возможности. Кариньян подчеркнул, что ИИ может избавить сотрудников от рутинных задач, позволяя сосредоточиться на творчестве, инновациях и мотивации.

Глобальный директор инноваций Cisco Гай Дидрих акцентировал внимание на доверии как ключевом факторе внедрения ИИ. Без обеспечения прозрачности и безопасности компании не получат доступ к данным, необходимым для работы ИИ. Он также отметил, что компании должны быть готовы к переквалификации сотрудников в темпе, соответствующем скорости технологических изменений.

Ганеша Расиах из HP заявил, что ИИ действительно приведет к исчезновению некоторых профессий, но это не вызовет массовой безработицы. Вместо этого произойдет перераспределение задач и создание новых рабочих мест. Он назвал ИИ «демократизирующей силой», которая может повысить общий уровень производительности.

Камаль Бхатиа из Principal Asset Management добавил, что пример DeepSeek демонстрирует: инновации возможны даже в условиях ограниченного финансирования. Китайский опыт показал, что кризисы и вызовы могут стать катализатором для технологического скачка.

Обсуждения на конференции показали, что ИИ становится неотъемлемой частью всех сфер жизни. Лидеры рынка подчеркивают необходимость прозрачности, безопасности и адаптации сотрудников к новым условиям. В то же время «момент DeepSeek» продемонстрировал, что открытые технологии способны изменить правила игры, сделав ИИ доступным для всех.

Однако эксперты отмечают, что вместе с новыми возможностями приходят и риски. Компании должны активно работать над выстраиванием доверия, обеспечением безопасности данных и созданием программ переквалификации, чтобы минимизировать возможные негативные последствия автоматизации.