Люди Бизнес 10 мар 2023, 09:33

Теория поколений и рекрутинг персонала: в Краснодаре эксперты обсудили ключевые вопросы рынка труда

В мероприятии приняли участие руководители в области управления и развития персонала. Такая встреча проводится уже во второй раз по инициативе членов HR сообщества.

Приветствуя участников, управляющий Сбера по Краснодарскому краю и Республике Адыгея Татьяна Сергиенко подчеркнула особую роль HR в современной компании.

Татьяна Сергиенко, управляющий Сбера по Краснодарскому краю и Республике Адыгея:

«HR лидер – это лицо, напрямую влияющее на результативность команды. Одна из основных задач HR руководителя - реализация стратегии развития и эффективного управления персоналом. Этот человек должен обладать экспертизой, глубокими знаниями в различных сферах жизни и психологии. На встречах HR сообщества есть реальная возможность ознакомиться с лучшими практиками ведущих компаний, передовыми программами и технологиями в области управления персоналом и поддержки сотрудников».

Бизнес-партнер по управлению персоналом Краснодарского отделения Сбербанка Елена Яковлева рассказала о том, как проявляют себя поколения в сложные и кризисные времена, как выстраивать работу с представителями разных поколений, мотивировать и находить общий язык. Спикер отметила, что на работе для людей разного возраста необходимы разные системы мотивации и организации труда. Такой подход опирается на «теорию поколений».

Кроме этого, на мероприятии обсудили вопросы поддержки команд, сохранения здоровья сотрудников, рассказали о трендах рынка труда в 2023 году. Так, в приоритете будет непрерывное обучение новым навыкам, оптимизация расходов на наем и автоматизация процессов, увеличение ресурсов на построение бренда организации, а также сосредоточение работодателя на здоровье сотрудников. Если говорить о приоритетах соискателей при выборе нового места работы, то по данным сервиса Работа.ру в 2022 году для 41% респондентов самым важным критерием является стабильность компании.

Люди

Верный путь к успеху – любимое дело

Швейное ремесло всегда было занятием не только прибыльным, но и престижным. Сейчас мастера своего дела помогают джентльменам выглядеть солидно и безукоризненно, а леди – изысканно, уникально и женственно. Мастером своего дела на этом поприще стала Лариса Гаврилова, хозяйка собственной сочинской швейной мастерской «Глорена».
Люди

Сергей Ситников: моя цель - воспитывать сильных и добрых людей, которые будут любить и развивать Россию

Общественному активисту, волонтеру Сергею Ситникову 32 года, за плечами у него служба во ФСИН, создание собственного спортивного клуба и даже выход на льготную пенсию. Активный, спортивный и инициативный Сергей, как говорится, никогда не сидит на месте: ведет спортивный образ жизни и прививает любовь к этому всем окружающим.

Первая полоса

Последние новости

Люди

Верный путь к успеху – любимое дело

Швейное ремесло всегда было занятием не только прибыльным, но и престижным. Сейчас мастера своего дела помогают джентльменам выглядеть солидно и безукоризненно, а леди – изысканно, уникально и женственно. Мастером своего дела на этом поприще стала Лариса Гаврилова, хозяйка собственной сочинской швейной мастерской «Глорена».

Люди

Сергей Ситников: моя цель - воспитывать сильных и добрых людей, которые будут любить и развивать Россию

Общественному активисту, волонтеру Сергею Ситникову 32 года, за плечами у него служба во ФСИН, создание собственного спортивного клуба и даже выход на льготную пенсию. Активный, спортивный и инициативный Сергей, как говорится, никогда не сидит на месте: ведет спортивный образ жизни и прививает любовь к этому всем окружающим.
Иван Сергеев
Ситуация

Взгляд на мэра Сочи Копайгородского со стороны: интервью с жителями и мнения экспертов

Мэр Сочи Алексей Копайгородский успел многое сделать для города – это отмечают как сочинцы, так и эксперты в сфере политики и экономики. Узнаем, как оценивают работу Копайгородского на посту мэра и какие его достижения жители города считают особенно важными и знаковыми