Работникам краснодарского завода «Седин» погасили долги по зарплате на 35 млн рублей
Накануне была полностью погашена задолженность по заработной плате перед 575 работниками ЗАО «Краснодарский станкостроительный завод «Седин» на общую сумму почти 34 миллиона рублей. 28 работников ОАО «Седин-Электро» получили зарплату на общую сумму 1 миллион 668 тысяч рублей, сообщает пресс-служба краевой администрации.
Как сообщили в департаменте промышленной политики Кубани, в настоящее время инвестор для завода «Седин» найден. Планируется, что до февраля стороны придут к окончательным договоренностям.
Крупнейший краснодарский завод им. М. Седина за последние годы неоднократно менял форму собственности и владельцев, все это время трудовые отношения в коллективе оставались напряженными.
Накануне была полностью погашена задолженность по заработной плате перед 575 работниками ЗАО «Краснодарский станкостроительный завод «Седин» на общую сумму почти 34 миллиона рублей. 28 работников ОАО «Седин-Электро» получили зарплату на общую сумму 1 миллион 668 тысяч рублей, сообщает пресс-служба краевой администрации.
Как сообщили в департаменте промышленной политики Кубани, в настоящее время инвестор для завода «Седин» найден. Планируется, что до февраля стороны придут к окончательным договоренностям.
Крупнейший краснодарский завод им. М. Седина за последние годы неоднократно менял форму собственности и владельцев, все это время трудовые отношения в коллективе оставались напряженными.
Накануне была полностью погашена задолженность по заработной плате перед 575 работниками ЗАО «Краснодарский станкостроительный завод «Седин» на общую сумму почти 34 миллиона рублей. 28 работников ОАО «Седин-Электро» получили зарплату на общую сумму 1 миллион 668 тысяч рублей, сообщает пресс-служба краевой администрации.
Как сообщили в департаменте промышленной политики Кубани, в настоящее время инвестор для завода «Седин» найден. Планируется, что до февраля стороны придут к окончательным договоренностям.
Крупнейший краснодарский завод им. М. Седина за последние годы неоднократно менял форму собственности и владельцев, все это время трудовые отношения в коллективе оставались напряженными.