РБК: Минтруд хочет разрешить увольнять начальников за конфликт интересов их подчиненных
Требование хотят распространить на чиновников и силовиков
pixabay.com
Минтруд РФ предложил ужесточить антикоррупционное законодательство в России и разработал законопроект, который возлагает на непосредственных руководителей обязанность принимать меры для исключения конфликта интересов у подчиненных. Об этом сообщает РБК со ссылкой на текст поправок в законодательство, имеющийся в распоряжении редакции. Подлинность документа подтвердил источник издания.
Согласно поправкам, должностные лица будут обязаны информировать своё непосредственное начальство о возникновении «личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов». В этом случае руководство обязано будет «принять меры по предотвращению или урегулированию этого конфликта». При бездействии руководящий сотрудник будет подлежать увольнению «в связи с утратой доверия».
В Минтруде полагают, что в большинстве случаев решение проблемы конфликта интересов может состоять в перераспределении или перепоручении задач. Возможно использование и других методов – например, усилить контроль за сотрудником или ограничить ему доступ к чувствительной информации.
Новые правила хотят в первую очередь распространить на государственных и муниципальных служащих, сотрудников таможенных органов, ФСИН, Следственного комитета, а также МВД и противопожарной службы.
Подписаться на нас
