РБК: Минтруд предложил индексировать пенсии на более чем 6% в ближайшие несколько лет - Югополис
Закрыть
14:21, 3 апреля 2024

РБК: Минтруд предложил индексировать пенсии на более чем 6% в ближайшие несколько лет

Число получателей пенсий по старости, как предполагается, в этот период существенно сократится

Минтруд РФ предложил параметры индексации страховой пенсии для неработающих пенсионеров на 2023-2025 годы – в среднем на 6,8% в год. Об этом сообщает РБК со ссылкой на проект бюджета Пенсионного фонда (ПФР) на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов.

Согласно расчётам министерства, число получателей пенсий по старости в этот период сократится на 500 тысяч человек. Трансферт из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда в эти сроки вырастет до 5 трлн рублей в год.

С 1 января 2023 года страховые пенсии для неработающих пенсионеров, согласно проекту Минтруда, могут быть проиндексированы на 6,8%. В этом случае среднегодовой размер выплаты составит 22 174 рубля. С 1 января 2024 года предлагается индексировать пенсии на 6,1% (размер выплаты составит 23 390 рублей), с 1 февраля 2025 года — на 4% и с 1 апреля 2025 года — на 3,6% (среднегодовой размер пенсии — 24 477 рублей). Таким образом, индексация пенсий составит 6,8% в год.

В пояснительных материалах Минтруда говорится, что размер индексации не может быть ниже инфляции предыдущего года. В 2025 году индексацию планируется провести в два этапа: по прогнозируемому уровню инфляции в 2024 году и затем по уровню роста доходов ПФР. При этом из бюджета ПФР следует, что индексация пенсий в ближайшие три года не будет распространяться на работающих пенсионеров, отмечает РБК.

Фиксированная выплата к страховой пенсии, согласно расчётам Минтруда, вырастет в 2023 году до 7711,75 рубля, в 2024-м – до 8182,17 рубля, в 2025-м – до 8509,46 рубля.

Напомним, ранее премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление правительства об
индексации страховых пенсий неработающих пенсионеров, прожиточного
минимума и минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 июня на 10%.

Подписаться на нас