В России принят закон о компенсации за невыплату или задержку зарплаты

 yuridicheskaya-konsultaciya.com

18 января Госдума РФ на пленарном заседании приняла в окончательном чтении закон, разработанный правительством, о расширении прав сотрудников на компенсацию за невыплаченную зарплату.

До сих пор было неясно, с какой даты следует начислять проценты за невыплаченную зарплату. Ее считали со дня начисления выплат, и нарушители Трудового кодекса могли выплатить их с большой задержкой. В судебной практике, как правило, признавалось право работника только на получение самих выплат, без учета предусмотренных законом процентов.

Новый закон устанавливает, что работодатель должен выплатить денежную компенсацию в случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а суд признал право на их получение.

При этом размер денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных денег со дня после того, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно, сообщает «РИА Новости».

Работодатель, нарушивший срок выплаты, обязан будет предоставить сотруднику компенсацию за каждый день просрочки не меньше 1/150 ставки Центробанка, действующей на тот момент.