Закрыть
1 июля 2024 в 15:19

В семье дорожников Кубани – радость: более сорока выпускников КубГТУ стали коллегами!

На прошлой неделе четыре дня на кафедре
транспортных сооружений Института строительства и транспортной инфраструктуры (ИСТИ)
Кубанского государственного технологического университета шла защита дипломных
работ. Завершали обучение магистранты, специалисты и бакалавры – более сорока человек.
Практически все они уже трудоустроены на предприятиях и в организациях дорожной
отрасли.

– Вчерашние студенты дорожного профиля, а
теперь, можно сказать, наши коллеги, порадовали глубиной знаний, осознанностью
выбора и тем, что остались с нами, не ушли в другие отрасли, – поделилась
председатель государственной экзаменационной комиссии (ГАК) генеральный
директор Союза дорожников Кубани, в прошлом выпускница автодорожного факультета
КубГТУ Дарья Чубачук. – А это значит, что работа Союза дорожников Кубани по пропаганде
нашей социально значимой, востребованной профессии, дающей большие возможности
для карьерного роста, уже дает плоды.

Напомним, что два года назад, до того как началось сотрудничество СДК и КубГТУ (единственный вуз в Краснодарском крае и Республике Адыгея, который готовит инженерные кадры для дорожной отрасли), в отрасль пошли всего 9 выпускников. Как говорится, почувствуйте разницу!

После того, как было подписано трехстороннее соглашение о сотрудничестве между краевым Министерством транспорта и дорожного хозяйства, СДК и КубГТУ, дорожники сразу взялись за ремонт пустующего помещения площадью 300 кв. м. Сделали там учебно-практические классы, оснастили их новой мебелью, оборудованием. Там же открыли музей дорожной отрасли Кубани.

Руководство СДК и КубГТУ стало участником многих совместных мероприятий, студентам организовывались многочисленные экскурсии на предприятия и крупные объекты, выезды на выставки техники, лекции, которые читали производственники и т.д. В общем, дорожники пошли в наступление, делом доказывая силу профессионального сообщества.

Но вернемся на Московскую, 2А, на кафедру транспортных сооружений ИСТИ, в аудиторию 201 корпуса «В», где в прошлом располагался автомобильно-дорожный факультет КубГТУ. Здесь в 9 утра началась защита выпускных квалификационных работ у 12 бакалавров. Корреспондент «Югополиса» побывала там.

Забегая вперед, хочется отметить похвальные слова членов комиссии в адрес начинающих инженеров-дорожников, в особенности семи из них, получивших отличные отметки.

Кстати, состав государственной экзаменационной комиссии был представлен опытными профессионалами. Наряду с председателем ГАК Дарьей Чубачук в оценке знаний выпускников приняли участие: главный инженер Аскербий Ешугов, замдиректора Краснодарского филиала ГК «Российские автомобильные дороги» Алексей Москалев, директор ИСТИ и завкафедрой транспортных сооружений им. проф. К.А. Дарагана Всеволод Кореневский, его коллеги по кафедре доценты Роман Корольков и Александр Маринин.

Первым начал защищать свою выпускную работу Дмитрий Авдеев. Это потом, побеседовав с ним, я узнала, что 24-летний парень из Майкопа идет на красный диплом (и получил его в итоге), что с детства его завораживала дорожная техника, что, начиная с колледжа, в котором 4 года учился до поступления в вуз, ежегодно работал на практике в ДСУ № 3 простым рабочим. И потом, обучаясь в вузе, продолжал летом работать. Поэтому закономерно, что еще до окончания университета его пригласили на работу в ДСУ № 3 дорожным мастером.

А защищался Дмитрий по проектированию организации строительства участка автомобильной дороги «Обход г. Майкопа» в Республике Адыгея протяженностью свыше 11 км – очень уверенно. Объяснил, что данная дорога соответствует 2-й технической категории с расчетной скоростью 100 км/час в пересеченной местности и 60 км/час в горной местности. Что сложность строительства участка объясняется большим количеством транспортных развязок, включая 4 путепровода и 3 мостовых сооружения. Подробно остановился на организации графика строительства с учетом объемов работ, составлении технологических карт и схем на дорожно-строительные работы. В общем, Дмитрий Авдеев задал хороший настрой, который поддержала выступавшая следующей Анна Халявка. Девушка защищалась на основе проекта строительства автомобильной дороги «Владикавказ – Ардон – Чикола – Лескен-2 (объезд ст. Архонская)».

После ее блестящей защиты я побеседовала с Анной и была удивлена ее серьезным заключениям – это в 21 год! Понятно, что она как продолжатель династии дорожников в третьем поколении понимает цену труду дорожника, но чтобы вот так смело и целенаправленно смотреть в профессиональное будущее, это дорогого стоит:

– Дорожная сфера очень перспективная, престижная, что главное в наше время, и меня окружают интересные люди – как преподаватели, так и мои одногруппники – будущие коллеги. Мы все уже определились с местом работы и почти все собираемся поступать в магистратуру по профилю. И парень мой также, он из другой группы, на отлично защитился пару дней назад, – сообщила Анна.

Кстати, она рассказала и о том, что ее 11-летняя сестра, вполне возможно, станет коллегой:

– У нее уже есть интерес к программам, в которых мы работаем, я немножко учу ее проектировать на простом уровне. Надеюсь, что она закончит тот же институт и тот же факультет, что и я.

В этот день из 12 защищавших выпускные работы также были удостоены высших отметок Элина Андреева, Артем Ваницкий, Илья Белецкий, братья Дмитрий и Сергей Беляковы. Я не зря привела все эти фамилии.

В заключительном слове председатель ГАК Дарья Чубачук поблагодарила всех за успешную защиту, пожелала удачи новым коллегам и отметила:

– Вы, сегодняшние бакалавры, 4 года обучения, оставили самое приятное впечатление у нас, членов комиссии. А бОльшая половина группы, заслужившая высшие отметки, я уверена – это будущая гордость отрасли, будущие руководители.

В беседе с директором ИСТИ, завкафедрой транспортных сооружений КубГТУ Всеволодом Кореневским мы узнали о том, что девушки в дорожной отрасли особенно востребованы. И не только об этом.

– Выпускники-дорожники КубГТУ, как показывает реальность, нарасхват. Это объясняется дефицитом инженерных кадров в отрасли или хорошей подготовкой ваших выпускников?

Качественный выпускник получится только тогда, когда он приобретает недостающие компетенции на практиках, на производственных экскурсиях, на открытых занятиях с производственниками. Поэтому тесное взаимодействие с краевым Министерством транспорта и дорожного хозяйства, Союзом дорожников Кубани сводится не только к обустройству учебного процесса – ремонту, приобретению мебели, лабораторного оборудования, но и к насыщению содержания процесса подготовки. Организации СДК предоставляют студентам места практик, площадки для производственных экскурсий, проводятся открытые занятия, выступления работодателей перед студентами – все это формирует недостающие компетенции, позволяет добиться высокого качества подготовки будущих дорожников. И вы сами слышали, насколько наши выпускники демонстрировали хороший уровень владения дорожной тематикой. Считаю, что это – результат нашей общей работы с СДК, за что мы очень благодарны.

– Почему стоит поступать в ИСТИ на кафедру транспортных сооружений?

Сегодня кафедра динамично развивается благодаря и всесторонней помощи СДК, и поддержке дорожных организаций по целевым направлениям. Преподавательский состав у нас отличный, многие наряду с педагогическим опытом имеют и практический. К тому же наряду с преподавателями – выпускниками нашего университета у нас работают те, кто защищался и работал в других городах, в других отраслях. Они привносят свое видение, и эта внешняя коммуникация очень полезна для развития организма кафедры.

Иными словами, современный уровень преподавания и оборудования, которым располагает кафедра, позволяют нам готовить достойные кадры.

– Возможно ли поступление на дорожное направление за счет бюджета?

– Да, в этом году выделено 25 бюджетных мест, есть возможность поступить на коммерческие места. Причем сейчас студенты с первого курса определяются с профилем и поступают непосредственно на «автомобильные дороги», хотя первые полтора года учатся совместно со строителями ПГС по дисциплинам общепрофессионального и базового цикла. А с 4-го семестра у них начинаются специальные дисциплины по дорожному строительству.

– Общепринято, что дорожная отрасль для мужчин, и девушек у вас наверняка единицы? Тут что хорошо для них – женихов хоть отбавляй, не так ли?

– Что касается женихов, здесь вы правы, у нас за время студенчества много пар создается, что мы только приветствуем. Однако насчет девушек, которых у нас единицы, не соглашусь. Сегодня много их идет в дорожники. Более того, многие предприятия и организации – проектные и производственные – просят именно девушек, потому что у них более развиты скрупулезность, ответственность, внимательность. Место приложения их труда – это, как правило, сметчики и проектировщики в проектной организации, специалисты в планово-технических отделах в организациях, занимающихся строительно-монтажными работами. У нас сейчас на специалитете на 4-м курсе из восьми человек обучаются шесть девушек.

– Все выпускники, с которыми сегодня общалась после защиты, говорили одно и то же: «Сегодня быть дорожником выгодно и престижно». Вы с ними заодно?

– Сегодня наш край в тройке лидеров по России по плотности дорожной сети. Много сооружений построено – к Олимпиаде, к «Формуле-1», сколько появилось в связи с Керченским мостовым переходом. Все они требуют обслуживания, эксплуатации, а в дальнейшем ремонтов. Поэтому работы для дорожников много. И в отношении новых строек то же самое можно сказать. Уже решение принято о строительстве трассы-дублера дороги Джубга – Сочи с колоссальными капитальными вложениями. Данный объект потребует огромных производственных и кадровых усилий.

Нет развития территории, если туда не ведет дорога. Взять хотя бы Мезмай. Сколько лет он оставался захолустным поселком, пока не построили туда дорогу с твердым покрытием, с подпорными стенками, с качественным безопасным проездом. А сейчас поселок расцвел, жизнь там активизировалась. Точно так же дорога Черниговская – Дагомыс, которую довели до поселка Отдаленный, дала развитие этим территориям. И таких территорий, требующих развития, достаточно.

Поэтому и рабочие, и инженерные кадры в дорожной отрасли востребованы. Плюс еще и финансирование отрасли: оно на 99% бюджетное, поэтому нет зависимости ни от инвестиционной привлекательности, ни от санкционных моментов – у дорожников всегда есть работа со стабильной зарплатой. Так что я солидарен с молодыми коллегами в том, что быть дорожником сегодня – престижно и выгодно.

ERID: 2SDnjcr8yvS

Реклама. ККА РООР "СОЮЗ ДОРОЖНИКОВ КУБАНИ"

.

Подписаться на нас

Сегодня, 13:07

В Краснодаре разбушевавшийся мужчина разбил разбил 15 телевизоров в гипермаркете 

Ущерб превысил 1,5 млн рублей

23.rosguard.gov.ru

Настоящий погром устроил 34-летний житель Краснодара в магазине бытовой техники. Мужчина сначала рассматривал телевизоры, а затем по неизвестной причине, начал буянить.

Он бил технику и сбрасывал ее на пол. Ущерб, по предварительным данным, превысил 1,5 млн рублей.

Задержали разбушевавшегося посетителя сотрудники Росгвардии, которых вызвали сотрудники магазина.  

“Краснодарца передали сотрудникам полиции для дальнейшего разбирательства”, - сообщили в пресс-службе ведомства.

Сегодня, 12:18

Юрий Бурлачко: плодородные почвы - главное и практически невосполнимое богатство Кубани

В Краснодарском крае сохранение черноземов - задача государственной важности

admkrai.krasnodar.ru

Руководитель регионального парламента Юрий Бурлачко выделил ключевые решения по законодательному обеспечению плодородия почв. По его словам, это главное и практически невосполнимое богатство Краснодарского края.

Депутаты ЗСК подготовили нормативные акты, которые, как отметил Бурлачко, являются частью дорожной карты по укреплению региональной экономики, базирующейся преимущественно на сельском хозяйстве. Это подчеркивает актуальность проблемы и то, что на Кубани этот вопрос возведен в ранг важнейшей государственной задачи. 

Юрий Бурлачко также выразил мысль о том, что непростая ситуация с нынешней процентовкой гумуса в грунте (его уровень снижается уже несколько десятилетий - прим.ред.) должна побуждать заинтересованность и активные действия по улучшению черноземов.  

Для решения проблемы обеднения почв на Кубани подготовили стратегию и документально закрепили ответственность за игнорирование правил, подчеркнул Юрий Бурлачко.

“Обязали, к примеру, аграриев вносить на гектар угодий раз в пятилетку не менее 9 тонн органики, утвердили норму, предусматривающую ведение паспортов агрохимического состояния полей, закрепили на законодательном уровне борьбу с амброзией - злейшим врагом черноземов, увеличили показатели урожайности в требованиях к собственникам и арендаторам земельных участков по поддержанию способности почвы обеспечивать такую урожайность по озимой пшенице, кукурузе на зерно, подсолнечнику и сахарной свекле, неоднократно уточняли правила севооборота”, - перечислил председатель ЗСК одни из важнейших законодательно закрепленных правил по сохранению почв.

Сегодня, 11:30

Бизнес возвращается к личному общению: в Ростове пройдет Южный бизнес-форум БИЗБИЗ

Pеклама. ИП Петренко Олег Игоревич. ERID: 2SDnjcGCN3V

10–11 сентября 2026 года в Ростове-на-Дону пройдет Южный бизнес-форум БИЗБИЗ. Организаторы ожидают около 500 участников — предпринимателей, руководителей компаний и специалистов в области управления, маркетинга, продаж, HR, PR и цифровых технологий.
 
Форум станет первым из двух мероприятий проекта, запланированных на осень. Второй БИЗБИЗ пройдет 29–30 октября в Краснодаре. В общей сложности два форума должны объединить около 1 тыс. участников.
 
По словам организаторов, идея проекта связана с изменением привычных инструментов продвижения и ростом неопределенности для малого и среднего бизнеса. В этих условиях компании все чаще возвращаются к офлайн-форматам, личным встречам и обмену практическим опытом. При этом задача форума — не повторять федеральные тренды, а обсуждать, как они работают в региональной экономике и какие решения могут быть применены компаниями Юга России.
 
«Любому бизнесу важно понимать, что действительно работает, где заканчивается тренд и начинается практика, какие решения уже проверены компаниями. БИЗБИЗ мы создаем как пространство с южным вайбом и гостеприимством, где предприниматели, руководители, эксперты и партнеры могут встречаться, сравнивать опыт и вместе находить решения»,— говорит основатель БИЗБИЗ Олег Петренко.
 
В программу войдут выступления, деловая выставка, мастер-классы, практикумы, бизнес-игры, подкаст-студия и нетворкинг. Основные темы — стратегия и лидерство, брендинг, управление командами, маркетинг и продажи, клиентский сервис, коммуникации, искусственный интеллект и цифровые технологии. Отдельная секция будет посвящена PR. В ее рамках планируется дискуссия о влиянии репутации, экспертных публикаций и публичности руководителя на продажи.
 
«Сегодня в Ростове и на Юге уже есть сильные предпринимательские сообщества, локальные форумы и команды, которые развивают бизнес-среду. Но региону нужен масштабный проект, способный объединить эти инициативы в единую систему. БИЗБИЗ создается именно как такая площадка — не для конкуренции между сообществами, а для консолидации усилий, обмена опытом, поиска партнеров и новых точек роста. Мы объединяем экспертизу команд Ростова и Краснодара, предпринимательских сообществ, региональных лидеров и федеральных практиков. Важна и сама архитектура форума: открытая площадка для диалога, деловая программа, экспозиционная часть, нетворкинг и практические форматы. Базовый уровень участия будет доступен по регистрации, а отдельные билетные форматы позволят глубже погрузиться в прикладные знания и работу с экспертами. Наша задача — сделать знакомства, обмен опытом и поиск партнерств доступными для широкого круга предпринимателей и создать большой южный проект, которого региону давно не хватало»,— говорит Артем Балтаджиев, основатель Школы управления бизнесом «Система», маркетолог и наставник.
 
Сам проект организаторы называют примером межотраслевого партнерства. Агентство 2BR отвечает за визуальную и смысловую концепцию бренда, креативное бюро «Меншикова про PR» — за партнерское и информационное направление. К подготовке также подключены технологические партнеры, деловые сообщества и СМИ. Команда форума приглашает к сотрудничеству компании, которые готовы представить практические решения, а также руководителей и специалистов для участия в деловой программе.
 
«Нам важно, чтобы после форума оставались не только фотографии со сцены, но и содержательный информационный след: позиции, опыт и решения бизнеса Юга, которые продолжат работать после мероприятия»,— отмечает PR-стратег и партнер форума Светлана Меншикова. - Одним из итогов двух форумов должен стать банк проверенных решений «Компании для компаний». В него планируется включать практики и кейсы участников, которые могут быть адаптированы для малого и среднего бизнеса”.
 
Организаторы заявляют, что в основе формата — открытое общение без дистанции между сценой и залом, региональное гостеприимство и практическая поддержка участников.

Подробная информация о форуме доступна на сайте.

Сегодня, 11:28

По уровню зарплат Краснодарский край расположился далеко от первой десятки регионов

Ростовская область и Адыгея Кубань обогнали

Фото: Егор Харитонов / Югополис

Краснодарский край находится на 66-м месте среди регионов России по уровню средней зарплаты работников. Только 17% сотрудников получают зарплату выше средней по стране, а выше двух средних - только 2,8%. Ранжировали регионы специалисты “РИА Рейтинг”.

В соседней Ростовской области ситуация немного лучше. В рейтинге регион находится на 57-м месте. Зарплату выше средней по стране получают 19% сотрудников, а выше двух средних - 3%.

Обогнала Краснодарский край и Адыгея. В соседней республике зарплату выше средней по стране получают 18,7% работников, а выше двух средних - 3,1%. 

Ставропольский край находится на 76-м месте (12,8% / 1,9% соответственно). А Крым - на 72-м месте (14,9% / 2,4%).

Лучше всего ситуация по уровню зарплат складывается в северных регионах. Тройку лидеров составили Ямало-Ненецкий АО (65,8% / 22,3%), Магаданская область (57,2% / 17%) и Чукотский АО (56,5% / 19,2%). 

В конце списка оказались Ингушетия и Чечня (5,8% / 0,9%), а также Кабардино-Балкарская республика (7,9% / 1%).

По официальным данным, в России в 2025 году зарплаты выросли на 14,3%. Аналитики “РИА Новости” выяснили, что  зарплата превысила психологически значимую отметку в 100 тысяч рублей. При этом разрыв между лидерами и аутсайдерами рейтинга значительный. Хотя эксперты не исключают, что в реальности ситуация может быть несколько иной из-за того, что многие работники получают “зарплаты в конвертах”.

Сегодня, 11:22

Чествование героев жатвы: праздник в Тбилисском Доме культуры

В Тбилисском районном Доме культуры, в торжественной обстановке, подвели итоги сельскохозяйственного сезона и отметили праздник — День урожая.

Благодаря самоотверженному труду аграриев, профессионализму и преданности родной земле, Тбилисский район вновь подтверждает статус крепкого аграрного центра Кубани.

Депутат ЗСК Владимир Зюзин и глава муниципалитета Олег Ляхов, поздравляя с праздником, пожелали виновникам торжества крепкого здоровья, семейного благополучия и высоких урожаев!

«Спасибо за ваш труд! Тбилисский район гордится вами» – сказал Владимир Зюзин.

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных использованием файлов cookie.