Названы причины отказа в приеме на работу после 45 лет
Каждый второй работодатель признается, что возраст соискателя на вакансию часто становится причиной отказа ему.
Unsplash
Специалисты портала HeadHunter провели исследование на эту тему. Опрос работников и работодателей выявил наличие эйджизма (дискриминация по возрасту) в России, и за последние три года тренд усилился.
О том, что эйджизм — распространенная в России проблема, сказали 47% опрошенных в возрасте до 25 лет и 68% — после 45 лет. В среднем число соискателей, замечающих дискриминацию по возрасту, составляет 59%. В 2015 году их было 31%.
В ходе исследования также выяснилось, что 40% соискателей старше 45 лет приходится искать работу более полугода. В течение первой недели ее удается найти только 9% соискателей, а уровень зарплаты, как правило, сильно снижается (эту проблему обозначили 55% респондентов).
Формально возраст не может стать прямой причиной отказа кандидату, но на практике многие компании не берут соискателей именно из-за этого — с подобными ответами сталкивались 27% опрошенных, — приводит результаты исследования Российская газета.
Как пояснила изданию руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова, во-первых, люди старшего возраста чаще болеют. Во-вторых, молодые соискатели лучше разбираются в современных технологиях и быстрее перестраиваются под новые условия, способны нестандартно мыслить и подходить к работе творчески. В-третьих, молодые люди проще переносят переработки и готовы к большим физическим нагрузкам.
В-четвертых, ожидания соискателей старше 45 лет часто не совпадают с тем, что готов предложить работодатель. Люди, находящиеся в поиске работы, рассчитывают на высокую зарплату, бонусы, премии, оформление в соответствии с Трудовым кодексом. Также для них важны финансовая стабильность компании и сплоченность коллектива.
Игнатова отметила и преимущества кандидатов старшего поколения: они склонны намного дольше проработать в компании, обладают высокой квалификацией, накопленным опытом и знаниями.
Как сообщал «Югополис», проведенный аналитиками rabota.ru опрос показал, что более 50% работодателей России отказываются повышать зарплаты в 2019 году.
Первая полоса
Последние новости
-
Ростовский врач прокомментировал слухи о влиянии мобильного телефона на мозг 11:30
-
В Туапсинском районе огонь прошел почти три гектара леса 10:52
-
В экзамен для трудовых мигрантов могут ввести проверку устной речи 09:57
-
Минобороны сообщило о перехвате над несколькими регионами беспилотников, ракет Vampire и воздушных шаров 08:47
-
В Ростовской области из-за падения БПЛА повреждено остекление промышленного здания 08:32
-
На шоссе Нефтяников в Краснодаре ночью сгорели гаражи 08:04
-
Галицкий расширит парк «Краснодар» до поселка Плодородного 21:29
-
На стройплощадке в Краснодаре нашли почти сотню артиллерийских снарядов 20:54
-
Губернатору Ростовской области внесено очередное прокурорское представление 20:18
-
На трассе в районе Геленджика на неделю введут реверсивное движение 20:03
-
В Краснодаре под мостом Поцелуев из реки выловили тело мужчины 19:41
Комментариев еще нет
Последние обсуждения