Внедрение искусственного интеллекта влияет на численность сотрудников Сбербанка, особенно менеджеров среднего звена, сообщил глава Сбербанка Герман Греф на ежегодной конференции Sberbank Data Science Day.

«У нас есть такая система внутри Сбербанка, которая называется Интеллектуальная система управления, внутри которой стоит движок, который каждый день обучается при принятии решений и рекомендаций», — сообщил Греф.

Он отметил, что под сокращения попали люди, занимающиеся простыми решениями. «Мы сократили примерно 70% менеджеров — больше всего страдает от этого среднее звено», — рассказал он.

При этом работники, замененные интеллектуальной системой, не покинули банк, подчеркнул Греф. По словам главы банка, они прошли переобучение и сейчас занимаются другими задачами.

Всего с начала года Сбербанк сократил штат на 14 тысяч человек.

Напомним, в январе 2017 года Греф на форуме в Давосе заявил, что к 2025 году общая численность сотрудников Сбербанка может сократиться в два раза благодаря уходу услуг в цифровую сферу.

Как сообщал «Югополис» ранее, по прогнозам аналитиков к 2030 году до 800 млн человек могут потерять работу из-за роботов. В зоне риска — сотрудники бэк-офисов, машинные операторы, работники сетей фаст-фуда и те, кто занимается кредитованием. Больше всего автоматизация, по прогнозам McKinsey, затронет Китай – там под угрозой больше 200 млн человек, то есть 16% рабочей силы. На втором месте Индия (почти 150 млн человек, 9%), на третьем – США (около 50 млн человек, почти 25%).

Внедрение искусственного интеллекта влияет на численность сотрудников Сбербанка, особенно менеджеров среднего звена, сообщил глава Сбербанка Герман Греф на ежегодной конференции Sberbank Data Science Day.

«У нас есть такая система внутри Сбербанка, которая называется Интеллектуальная система управления, внутри которой стоит движок, который каждый день обучается при принятии решений и рекомендаций», — сообщил Греф.

Он отметил, что под сокращения попали люди, занимающиеся простыми решениями. «Мы сократили примерно 70% менеджеров — больше всего страдает от этого среднее звено», — рассказал он.

При этом работники, замененные интеллектуальной системой, не покинули банк, подчеркнул Греф. По словам главы банка, они прошли переобучение и сейчас занимаются другими задачами.

Всего с начала года Сбербанк сократил штат на 14 тысяч человек.

Напомним, в январе 2017 года Греф на форуме в Давосе заявил, что к 2025 году общая численность сотрудников Сбербанка может сократиться в два раза благодаря уходу услуг в цифровую сферу.

Как сообщал «Югополис» ранее, по прогнозам аналитиков к 2030 году до 800 млн человек могут потерять работу из-за роботов. В зоне риска — сотрудники бэк-офисов, машинные операторы, работники сетей фаст-фуда и те, кто занимается кредитованием. Больше всего автоматизация, по прогнозам McKinsey, затронет Китай – там под угрозой больше 200 млн человек, то есть 16% рабочей силы. На втором месте Индия (почти 150 млн человек, 9%), на третьем – США (около 50 млн человек, почти 25%).

Внедрение искусственного интеллекта влияет на численность сотрудников Сбербанка, особенно менеджеров среднего звена, сообщил глава Сбербанка Герман Греф на ежегодной конференции Sberbank Data Science Day.

«У нас есть такая система внутри Сбербанка, которая называется Интеллектуальная система управления, внутри которой стоит движок, который каждый день обучается при принятии решений и рекомендаций», — сообщил Греф.

Он отметил, что под сокращения попали люди, занимающиеся простыми решениями. «Мы сократили примерно 70% менеджеров — больше всего страдает от этого среднее звено», — рассказал он.

При этом работники, замененные интеллектуальной системой, не покинули банк, подчеркнул Греф. По словам главы банка, они прошли переобучение и сейчас занимаются другими задачами.

Всего с начала года Сбербанк сократил штат на 14 тысяч человек.

Напомним, в январе 2017 года Греф на форуме в Давосе заявил, что к 2025 году общая численность сотрудников Сбербанка может сократиться в два раза благодаря уходу услуг в цифровую сферу.

Как сообщал «Югополис» ранее, по прогнозам аналитиков к 2030 году до 800 млн человек могут потерять работу из-за роботов. В зоне риска — сотрудники бэк-офисов, машинные операторы, работники сетей фаст-фуда и те, кто занимается кредитованием. Больше всего автоматизация, по прогнозам McKinsey, затронет Китай – там под угрозой больше 200 млн человек, то есть 16% рабочей силы. На втором месте Индия (почти 150 млн человек, 9%), на третьем – США (около 50 млн человек, почти 25%).