Банк Уралсиб опубликовал отчетность по РСБУ за первое полугодие 2026 года, согласно которой прибыль банка составила 8 млрд рублей.

Активы банка за указанный период составили 804,5 млрд рублей, собственные средства (капитал) – 108,2 млрд рублей. Обязательные нормативы выполняются банком с запасом.

В 2026 году Банк Уралсиб продолжил реализацию стратегии развития, направленную на повышение эффективности бизнеса. Стабильные успешные результаты деятельности Уралсиба нашли свое подтверждение в оценках внешних экспертов – банку присвоены рейтинги высокого уровня от ключевых российских рейтинговых агентств: АКРА – А (RU) со стабильным прогнозом, НКР – A+.ru со стабильным прогнозом, «Эксперт РА» – ruА со стабильным прогнозом. 

Российский бизнес резко увеличил расходы на закупку антидроновых систем. В первом полугодии 2026 года объем коммерческих закупок таких товаров вырос в 6,6 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, достигнув 441,3 миллиона рублей. Об этом сообщают "Ведомости" со ссылкой на аналитиков системы по работе с тендерами "Тендерплан".

Анализировались публично размещённые закупки на торговых площадках. Тренд подтверждают и аналитики "Контур.закупок", зафиксировавшие рост на 49% – до 25,71 миллиона рублей. Резкий рост интереса к закупкам систем противодействия дронов начался после данного в мае поручения Владимира Путина разработать совместно с предпринимателями меры по защите промышленных объектов от налетов БПЛА.

Коммерческие компании не имеют права приобретать боевое оружие армейского образца – и пока это положение не менялось. Бизнесу разрешено закупать только нелетальные гражданские средства: защитные сетки и заграждения, детекторы частот, системы радиоэлектронной борьбы (РЭБ), средства связи и дроны-перехватчики без боевой части. Все огнестрельное оружие, используемое мобильными группами, должно поставляться и учитываться по линии Минобороны и Росгвардии.

Опрошенные изданием эксперты считают, что кратный рост закупок не гарантирует переход бизнеса к полноценной противодроновой обороне. На рынке наблюдается дефицит качественной аппаратуры, а также недостаток специалистов, способных грамотно спроектировать защиту от БПЛА. Кроме того, законодательно не урегулирован вопрос ответственности для случаев причинения ущерба при использовании антидроновых систем. Например, если заглушенный РЭБом беспилотник упадёт на какой-то объект. Часть экспертов считает, что собственникам эффективнее финансово вкладываться в комплексную ПВО для всего региона, а не заниматься исключительно защитой своего предприятия.

Напомним, в результате атаки БПЛА в ночь на 12 августа на Кубани погибли два человека, в том числе ребёнок.

Тема простая и очень жизненная: сколько реально остаётся у человека после оплаты продуктов, ЖКХ, лекарств, транспорта и других обязательных расходов.

В Краснодаре дискуссия развернулась на площадке медиахолдинга «Кубань сегодня». В мероприятии приняли участие депутат Госдумы, первый замруководителя фракции СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ Дмитрий Гусев, руководитель фракции СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в Законодательном Собрании Краснодарского края Денис Хмелевской, член Общественной палаты Краснодара Игорь Еременко, сотрудница поликлиники № 4 Краснодара Екатерина Щевелева.

Депутаты, общественники и жители Краснодара говорили о доходах бюджетников, пенсионеров, медицинских работников, многодетных семей и тех, кто каждый день работает, но всё равно не чувствует уверенности в завтрашнем дне.

Отдельное внимание на пресс-конференции уделили пенсионному обеспечению. Участники отметили, что ежегодная индексация пенсий не компенсирует рост цен на продукты, лекарства, товары первой необходимости и коммунальные услуги. В качестве решения партия предлагает выплачивать 13-ю пенсию и проводить индексацию ежеквартально, а также реализовать ряд дополнительных мер поддержки пенсионеров.

В стране 20 миллионов бедных людей. Их ежемесячный доход составляет ниже МРОТ. А это 27 тысяч рублей. Прежде всего, низкий уровень доходов у работников бюджетных организаций и пенсионеров. Разница между зарплатой руководителя бюджетной организации и рядового сотрудника должна быть не больше, чем в 5 раз, — сказал Дмитрий Гусев.

Мы считаем необходимым увеличить МРОТ до 60 тысяч рублей. Само понятие минимальной оплаты труда – отживший термин, так как есть ряд факторов, которые не учитываются, — сказал Денис Хмелевской.

Медик Екатерина Щевелева рассказала о буднях городской поликлиники и проблемах, с которыми ежедневно сталкиваются врачи и пациенты. Игорь Еременко рассказал о работе некоммерческих организаций, одну из которых возглавляет, и вопросах налогообложения.

Участники встречи представили инициативы, призванные повысить доходы работающих россиян и пенсионеров. В сфере оплаты труда накопился ряд острых проблем. В частности, статистика доходов, на базе которой формируются социальная и бюджетная политика, не отражает реального положения дел. Кроме того, сохраняется значительный разрыв в зарплатах — как между руководителями и рядовыми сотрудниками, так и между разными регионами и отраслями.

Обсудили важные инициативы: ограничить разрыв между зарплатами руководителей и рядовых сотрудников бюджетных учреждений; пересмотреть потребительскую корзину с учётом реальных цен; обеспечить индексацию пенсий всем пенсионерам; повысить базовые оклады бюджетников, а не заставлять людей жить за счёт переработок; сделать систему оплаты труда в медицине и образовании более прозрачной; развивать поддержку многодетных семей, включая инициативу о «маминой зарплате».

Отдельно поговорили и о здравоохранении. В Краснодарском крае есть сильные медучреждения и хорошие специалисты, но остаются вопросы по доступности узких врачей, уровню оплаты труда, единым стандартам начисления зарплат и нагрузке на сотрудников.

По итогам пресс-конференции озвученные предложения будут дополнительно проработаны и направлены на рассмотрение в профильные ведомства.

Вожатыми на смене были студенты Краснодарского кооперативного института (филиала) Российского университета кооперации.

Третья смена форума называлась “Миссия — создавать будущее” и была посвящена профилактике асоциальных явлений в молодёжной среде и пропаганде здорового образа жизни.

Студентам ККИ во время смены пришлось научиться новым навыкам взаимодействия с людьми. Их подопечными стали советники директоров школ по воспитанию, молодые педагоги и специалисты в сфере молодёжной политики. Вожатые получили возможность взглянуть на воспитательную работу с другой стороны - взаимодействия не с детьми, а со взрослыми специалистами. Студенты организовывали мероприятия, занимались командообразованием и сопровождением участников смены.

Несчастный случай произошел в популярном туристическом месте - Гуамском ущелье - днем 11 августа. С высоты около 6 метров в ущелье упал 12-летний мальчик.

К месту происшествия вызвали спасателей. Незамедлительно выехала дежурная смена Апшеронского отряда.

Спасатели спустились к пострадавшему и оказали на месте первую помощь. Мальчику иммобилизировали левую ногу специальной шиной. Мальчика уложили на носилки и при помощи альпснаряжения подняли наверх. 

Пострадавшего аккуратно передали бригаде скорой медицинской помощи для дальнейшей госпитализации.

Ранее “Югополис” сообщал о гибели подростка из России в горах Абхазии. Трагедия произошла в Гулрыпшском районе 10 августа. 15-летний юноша в составе группы совершал восхождения, но оступился и упал.