Процесс подготовки кадров местного самоуправления обсудили на совещании, которое прошло в Заксобрании Краснодарского края. В начале обсуждения председатель ЗСК Юрий Бурлачко отметил, что кадровое обеспечение занимает приоритетное место в госполитике.
“Муниципальная сфера деятельности – один из важнейших институтов управления, от результативного функционирования которого зависит не только развитие муниципальных образований, региона, но и страны в целом. Поэтому большое значение в подходе к кадровому обеспечению имеет работа по подбору, расстановке кадров, подготовке специалистов, повышению их квалификации”, — подчеркнул Юрий Бурлачко.
Начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края Екатерина Михайлова рассказала, что на проведение программ допобразования за два года (2024 — 2026) потратили 5,9 млн рублей. Есть возможность пройти обучение по 19 программам. Курсы прошли 776 человек.
В региональном кадровом резерве находятся около 2000 человек. За последние два года 255 из них заняли управленческие целевые должности.
Во время обсуждения отдельно остановились на анализе проекта “Герои Кубани”, в рамках которого переподготовку для работы в органах власти проходят ветераны и участники СВО. Для участие в проекте заявки подали более 2,5 тысяч человек. В финал вышли 63 победителя, 32 из которых уже нашли работу.
Юрий Бурлачко предложил рассмотреть возможность дистанционной подготовки кандидтов в условиях сохраняющегося кадрового дефицита