В 2026 году на Кубани более двадцати предприятий жилищно-коммунального хозяйства приняли решение внедрить современные подходы к управлению. Ресурсоснабжающие компании активно осваивают новые решения и совершенствуют свои рабочие процессы в рамках региональной инициативы «Бережливый регион».
В текущем году 21 организация ЖКХ целенаправленно работает над улучшением эффективности аварийно-восстановительных работ, используя принципы бережливого производства. Специалисты анализируют каждый этап, выявляя потери времени и изыскивая способы ускорения и упрощения рабочих процедур. Как результат, среднее время ремонтных работ сократилось на 28,5%, а трудоемкость — на 27,4%. Важно отметить, что за этими показателями стоит глубокое изменение подхода: детальный анализ каждого этапа, устранение логистических издержек и оптимизация согласований. Это способствует накоплению уникального опыта повышения эффективности коммунальных служб, что в конечном итоге улучшает качество предоставляемых услуг населению.
Эта работа ведется в тесном сотрудничестве с министерством ТЭК и ЖКХ региона при поддержке Регионального центра компетенций. Внедряемые инструменты и методики основаны на федеральном проекте «Производительность труда», который является частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Основная цель — обеспечить бесперебойное водо-, тепло- и электроснабжение населения. Бережливое производство не только позволяет сократить затраты, но и повышает надежность работы. Аварийные бригады прибывают быстрее, а ремонтные работы проводятся без ненужных задержек. Проект «Бережливый регион» предоставляет предприятиям четкие методики, и их эффективность уже очевидна: работы выполняются в более короткие сроки. Этот успешный опыт планируется масштабировать на другие организации для стабилизации работы всей системы ЖКХ.
Специалисты помогают оптимизировать логистику движения аварийных бригад, устранять «узкие места» в рабочих процессах и совершенствовать работу диспетчерских служб. Для этого уже разработано 18 стандартов операционных процедур, 8 из которых внедрены в текущем году.
К инициативе присоединился «Водоканал» Горячего Ключа, став 21-й организацией в сфере ЖКХ. С 2013 года предприятие демонстрирует стабильное развитие и расширение зоны ответственности, обслуживая более 100 сотрудников, которые обеспечивают коммунальными услугами восемь городских и сельских поселений.
Для успешной реализации проекта сформирована рабочая группа. На начальном этапе эксперты Регионального центра компетенций проведут обучение сотрудников современным инструментам бережливого производства, включая систему 5С, стандартизацию и производственный анализ. Далее будет проведена диагностика, на основе которой будут разработаны мероприятия, направленные на сокращение времени выполнения работ и снижение их трудоемкости.
Напомним, что край, благодаря повышению производительности труда, уже закрыл потребность в 86 тысячах сотрудников. Министр экономики региона Алексей Юртаев отметил, что трудящиеся на предприятиях научились работать быстрее, без лишней траты сил и средств.