Подготовка высококвалифицированных кадров является одним из приоритетных направлений национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
– Целевая форма обучения дает студенту уверенность в трудоустройстве после выпуска, а медицинским учреждениям – возможность закрыть вопрос нехватки персонала на длительную перспективу. В текущем году около 400 человек завершили обучение в КубГМУ по целевому договору. Эти выпускники уже присоединились к коллективам больниц и поликлиник края. Помимо этого, свыше 600 абитуриентов в этом году подписали соглашения на целевое обучение. Их путь только начинается, но рабочие места уже ожидают их, – сообщил министр здравоохранения Краснодарского края Владимир Крушельницкий.
Для адаптации молодых специалистов в регионе действует система наставничества. За каждым новым сотрудником закрепляется опытный коллега, который помогает освоить практические навыки, знакомит с рабочими процессами и особенностями коллектива. Наставник выступает в роли помощника, способного вовремя дать совет и предотвратить ошибки в начале профессиональной деятельности.
В Краснодарском крае трудится около 20 тысяч врачей и более 37 тысяч медицинских работников среднего звена. Для решения кадрового вопроса в бюджетных учреждениях применяются федеральные, краевые программы и муниципальные инициативы. С начала 2026 года в государственные медучреждения региона принято более 600 специалистов.
Ранее «Югополис» сообщал о том, что число 100-балльников ЕГЭ в Краснодаре за год выросло вдвое.