К 2025 г. общая численность работников холдинга РЖД снизится почти на 6% — с 904 000 человек (по состоянию на 31 марта 2018 г.) до 848 400 человек.
Это следует из проекта Долгосрочной программы развития РЖД, с которым ознакомились «Ведомости». Штат головной компании — ОАО «РЖД» — снизится на 5,6%, с 751 000 человек до 709 000.
В компании утверждают, что сокращения будут проходить «естественно». Трудовые ресурсы компании будут перераспределены внутри компании, многих ожидает переобучение новым профессиям, а покидающим компанию сотрудникам обещают помочь с трудоустройством.
Необходимость изменений в РЖД объясняют развитием технологий и необходимостью решать новые задачи. Нововведения затронут IT-специалистов, машинистов, дистанционно контролирующих подвижной состав, операторов летательных аппаратов диагностики инфраструктуры, руководителей, рабочих и специалистов по строительству и эксплуатации инфраструктуры высокоскоростных линий и подвижного состава.
К 2025 г. общая численность работников холдинга РЖД снизится почти на 6% — с 904 000 человек (по состоянию на 31 марта 2018 г.) до 848 400 человек.
Это следует из проекта Долгосрочной программы развития РЖД, с которым ознакомились «Ведомости». Штат головной компании — ОАО «РЖД» — снизится на 5,6%, с 751 000 человек до 709 000.
В компании утверждают, что сокращения будут проходить «естественно». Трудовые ресурсы компании будут перераспределены внутри компании, многих ожидает переобучение новым профессиям, а покидающим компанию сотрудникам обещают помочь с трудоустройством.
Необходимость изменений в РЖД объясняют развитием технологий и необходимостью решать новые задачи. Нововведения затронут IT-специалистов, машинистов, дистанционно контролирующих подвижной состав, операторов летательных аппаратов диагностики инфраструктуры, руководителей, рабочих и специалистов по строительству и эксплуатации инфраструктуры высокоскоростных линий и подвижного состава.
К 2025 г. общая численность работников холдинга РЖД снизится почти на 6% — с 904 000 человек (по состоянию на 31 марта 2018 г.) до 848 400 человек.
Это следует из проекта Долгосрочной программы развития РЖД, с которым ознакомились «Ведомости». Штат головной компании — ОАО «РЖД» — снизится на 5,6%, с 751 000 человек до 709 000.
В компании утверждают, что сокращения будут проходить «естественно». Трудовые ресурсы компании будут перераспределены внутри компании, многих ожидает переобучение новым профессиям, а покидающим компанию сотрудникам обещают помочь с трудоустройством.
Необходимость изменений в РЖД объясняют развитием технологий и необходимостью решать новые задачи. Нововведения затронут IT-специалистов, машинистов, дистанционно контролирующих подвижной состав, операторов летательных аппаратов диагностики инфраструктуры, руководителей, рабочих и специалистов по строительству и эксплуатации инфраструктуры высокоскоростных линий и подвижного состава.