Игорные зоны "Красная Поляна" (Сочи) и "Приморье" (Владивосток) раскрыли информацию о средних зарплатах своих сотрудников. В 2023 году это 73,5 тысячи рублей в месяц: 77 тысяч в "Красной Поляне" и 70 тысяч в "Приморье".

Речь идёт о вознаграждении специалистов игрового департамента – дилеров, инспекторов, операторов на автоматах и т.д.

"С точки зрения подбора персонала мы работаем в особых условиях и нуждаемся в кадрах, которые не готовит ни одно учебное заведение, - пояснил генеральный директор игорной зоны "Красная Поляна" Павел Перов. - Поэтому на базе нашей компании функционирует собственный тренинг-центр".

По словам Перова, новые сотрудники допускаются к работе с гостями после 3-месячной подготовки и сдачи контрольных тестов. В основном в коллективе молодые люди, для которых это отличная возможность запустить карьеру, уточнил он. При этом Перов подчеркнул, что приобретаемые в игровых зонах навыки являются уникальными, применить их в других отраслях будет невозможно. "В том числе поэтому величина средней зарплаты в игорном бизнесе находится на столь высоком уровне", - пояснил он.

Председатель Ассоциации игорного бизнеса России (АИРИС) Дмитрий Анфиногенов рассказал о перспективах отрасли для будущих сотрудников: "На наших глазах меняется суть индустрии. Сегодня гостям игорных зон доступен широкий спектр развлекательных опций. Среди них музыкальные шоу, спортивные мероприятия, рестораны, гостиничный сервис и многое другое. Разумеется, для функционирования и развития бизнесу нужны амбициозные и талантливые сотрудники".

Он также отметил, что отрасль справилась с трудностями в период ковида и санкций, сейчас наблюдается возвращение гостей из Азии и набирает популярность тренд на внутренний туризм. По его словам, "это позволит реализовывать новые проекты, создавать рабочие места и карьерные возможности для граждан в регионах".

В игорной зоне "Красная Поляна" работают более 1 400 человек, в приморском регионе – 883 человека.