Да

Узнав дату рождения, основания компании, заключения договора, я могу сказать человеку, что происходит в его жизни каждую секунду. Потому что цифры точно показывают, какие энергии протекают внутри сознания того или иного человека.

Да

Предположим, 28 января 1983 года родилось 100 тысяч человек по всему миру. Для каждого из ник вектор эго будет направлен на то, чтобы принимать решения за себя. А затем в 33 года у каждого из них подключится миссия – все время бороться: с правилами, ограничениями, людьми, обстоятельствами и т.д. Эти действия и слова будут у всех ста тысяч человек одинаковыми.

Нет

Но судьбы у них будут разные, потому что у каждого сформируется своя система убеждений. Допустим, в дате рождения у нескольких людей заложен конфликт с братьями и сестрами. Но у одного человека в семье было убеждение, что отношения надо сохранять, и он их сохранит, несмотря на ссоры. А тот, кто воспитывался с другими установками, порвет связь с родными.

Да

Предприниматель может прийти ко мне с любой задачей: как увеличить продажи, как и когда лучше масштабировать бизнес, стоит ли начинать новое дело, кого брать в партнеры, кем усилить команды, как сэкономить на обучении новых кадров и т.д.

Нет

Я изучаю цифры предпринимателя и его компании и вижу, например, что у него работает программа зависти: он всегда сравнивает себя с другими. Он будет масштабировать свой бизнес не потому что, что такова его цель, а потому что он позавидует другому предпринимателю. В таком случае мы будем разбираться, насколько это действительно цель клиента, его реализация и предназначение. И насколько реально выполнить задуманное в рамках текущего года.

Да

Моя задача – сонастроить то, что клиент хочет сделать, с тем, что и как он может делать. Чтобы ему встречался минимум сопротивления. Тогда человек не допускает ошибки и использует свои энергии верно.

Нет

Все наши действия запрограммированы – это значит, что мы делаем только то, что находится в наших иллюзиях. Цифровой коуч объясняет человеку его иллюзии: ты только думаешь, что нужно поступать так, и если ты продолжишь так действовать, то придешь ровно к тому же, к чему приходишь всегда. Это твоя карма. А если будешь делать по-другому, то и результат будет другим. Это изменение программы ума.

Да

Предпринимателю с программой борьбы я скажу: попробуй с сегодняшнего дня все время говорить «да». Что бы тебе ни предложили, соглашайся. Пусть это будет твоя маленькая практика. Уже через неделю он заметит, что стало меньше сопротивления и борьбы, произошло меньше негативных ситуаций.

Да

Я являюсь энергопрактиком, поэтому мне важно разговаривать с человеком. Даже через звук происходит оздоровление. Поэтому клиенты любят встречаться со мной лично: обычно приходят на консультацию один-три раза в год.

Да

Бизнес-заказы мы берем «под ключ» – это 3-месячная работа, индивидуальный цифровой коучинг для предпринимателя и его команды.

Нет

Пример: приходит бизнесмен с жалобой на плохие продажи. Начинаем коучинг, я вижу, что у его руководителя отдела продаж сейчас седьмой год – год кризиса и трансформаций. В это время деньги идут тяжело, а они за них отвечает для целой компании. Моим советом будет – временно перевести этого сотрудника на другую административную должность.

Да

Для успеха бизнеса важны все факторы: дата регистрации компании, номер дома и офиса, почтовый индекс, телефон. Персональные цифры предпринимателя. Иногда достаточно перерегистрировать бизнес новой датой – и энергия сразу начинает течь по-другому.

Нет

Приходит ко мне собственник бизнеса и рассказывает, что почти никогда не успевает в офис: все время в разъездах, на переговорах. Проверяю и понимаю, что номер офиса ему совершенно не подходит, поэтому его туда не тянет. Тогда мы разрабатываем варианты гармонизации его отношений с пространством. Или предлагаю ему переехать в помещение с подходящим номером.

Да

Нового сотрудника или топа мы также выбираем через «оцифровку». Находим такого кандидата по дате рождения и компетенциям, с которым владельцу будет легко взаимодействовать, кто сейчас оптимален для задачи.

Нет

Это не значит, что имеющийся коллектив нужно расформировать, если по цифрам люди не сочетаются между собой. Мы проведем обучение для команды: объясним, кто есть кто, почему он так поступает, дадим базовое понимание о причинах поступков. Таким образом, у людей исчезнет деление на «плохих» и «хороших». В офисе восстановится атмосфера взаимопонимания и поддержки.

Да

От конфликтов люди переходят к взаимодействию, потому что им становится интересно: надо же, метод работает! А метод работает, потому что мы объясняем предназначение: зачем пришла душа, какую трансформацию ей надо пройти, как ее понять, как с ней обращаться. После коучинга люди не только в команде начинают общаться на другом уровне, но и в семьях у них налаживаются отношения.

Нет

Взаимоотношения с людьми происходят не на уровне эмоций, а на уровне энергий. Если правильно подобрать людей по датам рождения, то всей команде будет очень комфортно работать вместе. А когда комфортно – эго не страдает, человек не сливает энергию, он начинает реализовываться и показывать свои лучшие результаты.

Да

Человек пришел в этот мир любить и быть любимым. Это его главная задача. Все, что он делает в жизни и в бизнесе, он делает только ради любви. Другое дело, что любовь каждый воспринимает по-своему: как благодарность, как признание, как конкретную любовь.

Нет

Планеты дают нам как программу «плюс», так и «минус». Но из-за того, что мы не ведаем, что творим, в основном мы находимся в страдании. Наше эго все время чего-то хочет, вынуждая нас действовать. А что мы хотим? Мы хотим получить энергию из этого мира. Хотим есть, спать, жениться, размножаться, богатеть, покупать.

Наш «я хочу» у каждого заложен в дате рождения. Эти «хочу» разные. И мы делаем все, чтобы получить «хочу». От рождения у человека есть все шансы стать богатым, великим, популярным, востребованным, здоровым. Но мы чаще всего разрушаем потенциал, так как пользуемся страданием, минусовой стороной.

Да

С помощью цифрового коучинга человек учится понимать себя и окружающих. Ему становится комфортно на работе. Он разбирается с тем, что происходит в семье. А когда у человека хорошо складываются дела в личной жизни, он вообще начинает иначе вести себя: приходит счастливым из дома, где меньше конфликтов, больше поощрения и признания. Живет без борьбы и встречает все меньше сопротивления извне. Его эго имеет меньше несогласия.