Работодателей хотят обязать доплачивать россиянам за стресс и неудобный график
В Минтруде обсуждают возможность учитывать эмоционально-интеллектуальное напряжение россиян при оценке условий труда. По мнению экспертов, в первую очередь на «доплату за вредность» по новым параметрам могут рассчитывать правоохранители, педагоги и журналисты.
Dylan Gillis / Unsplash
Работодателей в России могут обязать доплачивать сотрудникам за влияние на их здоровье стресса на работе и неудобного графика, как «за вредность», — пишут «Известия» со ссылкой на протокол совещания в министерстве труда, прошедшего 11 марта.
В Минтруде считают целесообразным разработать методики оценки эмоциональных и интеллектуальных нагрузок на работе, а также влияния на здоровье сотрудников неудобного рабочего графика, и работодателей могут обязать учитывать их при оценке условий труда наряду с шумом, вибрациями и опасным излучением.
По мнению экспертов, в первую очередь на «доплату за вредность» по новым параметрам могут рассчитывать правоохранители, педагоги и журналисты.
После оценки условия работы могут быть признаны оптимальными, допустимыми, вредными или опасными. В последних двух случаях, согласно Трудовому кодексу, сотруднику положена денежная прибавка не менее 4% дополнительно к тарифной ставке или окладу, не меньше семи дополнительных дней отдыха и сокращенная на четыре часа рабочая неделя (36 часов вместо 40).
Наиболее высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе испытывают работники силовых структур, медики, педагоги, журналисты, в некоторых случаях — офисные работники, например бухгалтеры, — сказал секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виталий Трумель, присутствовавший на встрече.
Значительные стрессы переживают также сотрудники транспортной сферы: авиадиспетчеры, водители общественного транспорта, машинисты поездов и их помощники, — добавил член экспертного совета при правительстве Александр Сафонов. Он отметил, что, однако, эмоциональные и интеллектуальные нагрузки стоит учитывать не из-за дополнительных льгот.
«Важно отслеживать состояние работника, степень его выгорания для того, чтобы найти способы улучшить условия труда. Если это невозможно, то нужно вовремя направить человека на реабилитацию», — считает Сафонов.
В Минтруде еще не ответили на запрос о том, какая организация займется определением методик оценки эмоциональных и интеллектуальных нагрузок работников.
Как сообщал «Югополис», 27 марта стало известно, что в России могут продлить рабочий день жительницам сел, обязав их работать 40 часов вместо 36 без доплаты. Увеличение рабочего дня без повышения зарплаты может затронуть более 10 миллионов женщин.
В ноябре, напомним, Минздрав поддержал идею обязать крупные компании оплачивать работникам фитнес.
Оставайтесь с нами в Telegram, Facebook, Twitter, ВКонтакте, Одноклассниках и Яндекс.Дзен.
Первая полоса
Последние новости
-
В полиции Кубани рассказали, при каких условиях нужно получать штамп о гражданстве РФ в свидетельство о рождении ребенка 14:56
-
Актив молодых депутатов Кубани на выездном заседании обсудил вопросы подготовки к общему собранию СМД 13:07
-
Ирина Караваева выступила экспертом на встрече в медиахолдинге «Кубань сегодня» 13:01
-
Губернатор Кондратьев поздравил медиков Кубани с Днем работников скорой медицинской помощи 12:58
-
Минобороны РФ сообщило об уничтожении 17 беспилотников над четырьмя регионами 11:58
-
Перед Керченским мостом со стороны Кубани в очереди скопилось более 600 машин 10:45
-
Движение по трассе Джубга – Сочи восстановлено после аварии 09:29
-
Краевое ГУ МВД обнародовало режим работы подразделений по вопросам миграции в дни майских праздников 21:30
-
Движение на федеральной трассе в Сочи заблокировано застрявшей фурой 20:51
-
В мае в Краснодаре начнут реконструкцию теплосетей в направлении «ТЭЦ - Центр города» 20:43
-
3 мая в Краснодаре начнется ремонт на проезде 2-й Линии, будет ограничено движение 20:16
Комментариев еще нет
Последние обсуждения